Просмотрев все темы раздела, поняла что допустила ужасную ошибку в процедуре увольнения ген.директора.
Поданы в ИФНС документы: заверенное заявление, протокол собрания участников об избрании нового директора. Но в протоколе не указала, что снимаются полномочия с прежнего ген.дира.
Как теперь его увольнять, на основании чего, что писать в тр.книжке?
Подскажите, пожалуйста!
Упустила важные, на мой взгляд, моменты:
увольняется ген.дир. по собственному желанию,
он также является участником данного ООО, 34%,
из состава не выходит.
Буду благодарна за помощь!
уточните протокол собрания. В ИФНС представлять протоколы - излишество.
Спасибо за ответ!
Что означит
как это делается?Сообщение от stas®
И какую запись внести в тр.книжу?
Пожалуйста, проверьте запись в трудовой:
"Уволен с работы по совместительству в Обществе с ограниченной ответственностью "Арт" (ООО "Арт") по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Основание: Протокол общего собрания участников общества от 29.02.2012 №1
если напишу неправильно в трудовой, даже не представляю, что будет
Еще раз обращаюсь с просьбой проверить запись!
Зачем вообще что-то писать в трудовой совместителю? Он очень просит?
запись кто делать собирается?
У него есть запись о приеме на работу по совместительству, об увольнении наверно тоже надо?
по основному месту работы, гл.бух
Последний раз редактировалось help_little_buh; 13.03.2012 в 17:27.
ну тогда все нормально
Спасибо,
Просто Таша, а основание верно?
, Приказ не нужно вносить?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
