×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1

    Вопрос Отпуск за свой счет

    Добрый день. Подскажите какой максимальный срок отпуска без содержания может взять сотрудник.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    На сколько руководитель согласится.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    26.01.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    49
    Добрый день! В фирме числятся 3 человека (в т.ч. ген.дир.). В последнее время дела идут "грустно". Можно ли отправить всех в отпуск за свой счет (с согласия работников соответственно)?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да.
    Best regards, Михаил

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    26.01.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    49
    Благодарю Вас за ответ

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2010
    Сообщений
    612
    Цитата Сообщение от ЮлияЮ Посмотреть сообщение
    Добрый день! В фирме числятся 3 человека (в т.ч. ген.дир.). В последнее время дела идут "грустно". Можно ли отправить всех в отпуск за свой счет (с согласия работников соответственно)?
    А как отчитываться в ПФ? Нулевку сдавать РСВ без ИС. Или нулевую РСВ и в ИС указывать с 01.01.2012 по 31.03.2012 административный отпуск.?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)