Проверьте, пжл, расчет отпуска и кно

[Незабудочка]

Коллеги помогите,пожалуйста, я не особенно уверена в своих силах.

Сотрудник работает с 19.04.10. Оклад 11500.
Надо посчитать отпуск с 13.02.12 по 22.02.12

Расчетный период с 01.02.11 по 31.01.12
За этот период у сотра был очередной отпуск с 25.04.11-29.04.11 (за отпуск начислено - 1936,10 и 8761,90 за рабочие дни в этом месяце (16 р.д.)
Также с 01.09.11-30.09.11-был отпуск за свой счет
Остальные месяцы отработаны полностью с з/пл по 11500.

СДЗ=11500*10+8761,90(апрель)/29,4*10+24,5(апрель)=123761,90/318,5=388,58
388,58*10=3885,80 - отпускные

Далее сотр пишет заявление на увольнение с 14.03.12
Рассчитываем КНО. За период с 19.04.10-19.04.11 сотр отгулял в октябре 2010 28 дней.
Значит берем период для расчета КНО 01.05.11-29.02.12
СДЗ=11500*8+6900(февраль)+6900(февраль 2012)/29,4*8+19,26=98900/254,46=388,67
Дни КНО = 2,33*10-10 (отпуска в феврале 2012)=13,3
КНО=388,67*13,3=5169,31

Вот. Правильно или косячнула где? Подскажите.Я стараюсь,но не совсем уверена.

[Незабудочка]

Извините,что поднимаю тему,знаю,что это запрещено правилами форума, но сотрудник очень очень скандальный и директор хочет как можно скорее и без ошибок рассчитать его с миром,пока тот не начал войну.Пожалуйста,проверьте меня.

[Незабудочка]

Лююююди,ну проверьте. Надо срочно деньги в банке заказывать...Директор надо мной стоит,уже не могу отмазываться. На мой взгляд все верно,но есть сомнения относительно того,правильно ли я рассчитала кол-во дней компенсации,да и в целом проверка бы меня успокоила.

[бух2007]

Значит берем период для расчета КНО 01.05.11-29.02.12

С 19.04.11 по 13.03.12 минус 16 дней , значит период будет с 19.04.11 по 26.02.12
28/12*10-10=13,33 дня

СДЗ=11500*8+6900(февраль)+6900(февраль 2012)/29,4*8+19,26

Вот это вообще не понятно, как считали

[Незабудочка]

Ой,2 раза написала +6900(февраль 2012). Это описка.
11500*8 - это май,июнь,июль,август,октябрь,ноябрь,декабрь,январь. Сентябрь исключаем,потому что отпуск за свой счет.+6900(февраль 2012)./29,4*8 (полностью отраб. месяцы май-январь (без сентября)+29,4/29*19
19 - число отработанных календарных дней в феврале(29-10к.дней отпуска).
Вот.

[бух2007]

11500*8 - это май,июнь,июль,август,октябрь,ноябрь,декабрь,январь

Почему с мая начали?
Расчетный период 01.03.11 - 29.02.12
(11500*9+8761,90 +6900)/(29,4*9+29,4/30*25+29,4/29*19)

[Незабудочка]

Почему с мая начали?
Расчетный период 01.03.11 - 29.02.12
(11500*9+8761,90 +6900)/(29,4*9+29,4/30*25+29,4/29*19)

Потому что он работает в орг-ции с 19.04.10. И отпуск за год (19.04.10-19.04.11) полностью выгулял. Теперь кно за 2011-2012гг. Не правильно?
А отпус очередной(февральский) верно рассчитала хоть?

[бух2007]

Потому что он работает в орг-ции с 19.04.10.

Понятно. Только расчетный период для КНО тут причем?
Он увольняется в марте 2012, значит расчетный период с 01.03.11 по 29.02.12 - это 9 полных месяцев, 1 нулевой (сент 2011) и 2 неполных (апрель 2011 и февраль 2012)

отпус очередной(февральский) верно рассчитала хоть?

Формула верная, а арифметику я не проверяла

[бух2007]

Потому что он работает в орг-ции с 19.04.10. И отпуск за год (19.04.10-19.04.11) полностью выгулял. Теперь кно за 2011-2012гг.

Незабудочка, я поняла, что Вы имели ввиду. Вы неправильно мыслите. Период, ЗА который дается отпуск (КНО) и расчетный период - это разные вещи.
То есть в Вашем случае у него КНО за период с 19.04.11 по 26.02.12 (или с 03.05.11 по 13.03.12 - это одно и то же), а расчетный период с 01.03.11 по 29.02.12

[Незабудочка]

Понятно.Спасибо.Эх,дубинушка я.Завтра пересчитаю.Думаю не критично,если в банке конкретно на з/пл сняли сумму больше /меньше,чем выплатим реально? Лишнее скинем под отчет,а еслли недобор -ну за счет личных средств дира выдадим,потом возместим по а/о. А/о - расходник на з/пл Штрафов ведь за неверную сумму на з/пл в чеке нет?

[бух2007]

А/о - расходник на з/пл

Это как?
Можно оформить заем от директора.

Штрафов ведь за неверную сумму на з/пл в чеке нет?

Нет