Майский перенос выходных дней и ст.112 ТК РФ

[Генук]

Аноним, никто не будет отменять зимние "каникулы"...
В.Путин предлагает лишь заканчивать их отныне и навсегда 7-ым января...

1. если по нынешнему календарю будут каникулы с 30-го по 8-е, то на май отойдёт один день выходного
2. если по нынешнему календарю будут каникулы с 31-го по 9-е, то на май отойдёт два дня выходных
3. если по нынешнему календарю будут каникулы с 1-го по 10-е, то на май отойдёт три дня выходных

понятна суть его предложения?

[Аноним]

Нет, разжуйте, пожалуйста.

[Генук]

т.е. В.Путин предлагает:

1. с 30-го по 7-е и один день уходит дополнением в май
2. с 31-го по 7-е и два дня уходят дополнением в май
3. с 01-го по 7-е и три дня уходят дополнением в май

мы рассмотрели все три варианта для любых будущих лет...

[Над.К]

Производственный календарь и не будут корректировать.

Будут, куда денутся? Иначе кому нужен календарь без корректировки?

[mln]

Достаточно Постановления 588н на 2010 и производных от него - 600 в 2011, 581 и 201 в 2012г.
Возможно будут обращаться в МЗСР за разъяснениями, там же и правовой департамент, и Роструд....

[Над.К]

mln, Вы вообще о чем? За какими разъяснениями и зачем? Надо просто взять и в календаре поправить. В соответствии с принятым постановлением. Потому что явно оспаривать его никто не собирается

[mln]

Надо просто взять и в календаре поправить.

Производственный календарь ни Консультант, ни Гарант http://www.garant.ru/calendar/buhpravo/ править не будет.

[Над.К]

Ну это не говорит в их пользу. Он у них не будет соответствовать действительности

[mln]

Действительность определяется предприятием, ПК распространяется на всех.

[Над.К]

Не-а, не на всех Не у всех суббота обязательный выходной день. И производственный календарь не может распространяться или не распространяться на кого-то, это не нормативный документ

[Анонимусус]

Не-а, не на всех Не у всех суббота обязательный выходной день. И производственный календарь не может распространяться или не распространяться на кого-то, это не нормативный документ

Ваш - да. Ну, так Вы этого и не говорили.
А вот тот, что у меня под стеком лежит...
Основан на ТК и расчете Правительства на определенный период - месяц май и апрель? ведь именно по нему норма времени и рассчитывается, ЁКЛМНЭ!

[Над.К]

А вот тот, что у меня под стеком лежит...

Неужто нормативный документ федерального уровня ?

[GSokolov]

ведь именно по нему норма времени и рассчитывается

О чём речь-то? По ПП 201 переносятся дни с мая на май и норма мая не меняется. Будет новый закон - тогда и обсуждать будем. А так как ПП 201 принято с нарушением законодательства, то, ИМХО, право каждой организации следовать ему или игнорировать.

[Генук]

GSokolov, суров...

[mln]

производственный календарь не может распространяться или не распространяться на кого-то, это не нормативный документ

....не очень важный, никому не нужный, как и рабочий график, табель, график отпусков …..

[ZZZhanna]

рабочий график

у каждого может быть свой.

[Анонимусус]

у каждого может быть свой.

Ага, нашел! Нормативный акт под стеклом. График работы, утвержденный работодателем.

[Анонимусус]

Вывод - нет никаких производственных календарей. Есть график работы. Он и есть производственный календарь. А норма рабочего времени рассчитывается каждым работодателем самостоятельно. Правительство только определяет порядок расчета.

[mln]

Нормативный акт под стеклом. График работы, утвержденный работодателем.

Ага, это ЛНА! , но также важен и обязателен для работодателя