×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15

    оформление ген.директора по совместительству

    Добрый день!
    Ген. директор "Ромашка" хочет устроиться на работу на предприятие "Мурзилка" (не гос.организации) как на основное место. В настоящее время основное место работы - "Ромашка".
    Как его перевести с основного места работы - на место работы по совместительству в "Ромашке"?
    В "Ромашке"он также является одним из двух учредителей.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    ИМХО через увольнение, некоторые делают переводом

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15
    то есть уволить ген дир-ра и приянть снова по совместительству?
    А нужно менять устав? Или можно составить протокол и вынести там решение об увольнении и принятии по совместительству?

  4. #4
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Strelka-son Посмотреть сообщение
    то есть уволить ген дир-ра и приянть снова по совместительству?
    угу
    А нужно менять устав?
    ну обычно в Уставе подобное не прописывается, см. свой Устав
    Или можно составить протокол и вынести там решение об увольнении и принятии по совместительству?
    а предыдущий протокол был о том, что он принимается "на основное"? если нет, то лишнее

    директор как работник

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)