Добрый день, подскажите пожалуйста, я недавно работаю в этой фирме, докапалась до того, что прошлый глав. бух ни разу в жизни ни одного сотрудника не отправлял в отпуск (по документам), если человек у меня проработал, к примеру 2 года, я должна предоставить ему 56 дней отпуска (компенсацию выплачивать не будут)?
Сообщение от Банди
можно не сразу... летом, потом осенью...
а какие проблемы?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Да проблем ни каких, просто не очень хочется перебирать каждого из 70 сотрудников и выбирать, кому-сколько отпуска положено! Ну ничего не поделаешь! А отпуск не сгорает, если его за какой-либо период не отгулять?
а какие проблемы?
Банди, а зарплата не сгорает, если её за какой-либо период не получать?
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Как это связано? Что за подколы? Я задала нормальный вопрос, который у меня возник в результате прочтения энного материала, в котором говорилось о том, что РФ присоединилась к МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНВЕНЦИИ
ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ, и что , если через 1,5 года не отгулять отпуск - он "сгорает".
Банди, присоединилась, но в России не "сгорает"....
кто ищет, тот...
Спасибо огромное!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
