Уважаемые клерки, помогите! Надо вручную рассчитать отпуск сотруднику.
Идет в отпуск с 20 апреля.
1. Какой период брать в расчет? ( по 31 марта 2012?)
2. Брать ли в расчет отпускные в прошлом году в мае?
3. Брать ли в расчет премию в марте 2012г.?
Спасибо за ответы
1. Какой период брать в расчет? ( по 31 марта 2012?)
с 01.04.2011 по 31.03.2012
2. Брать ли в расчет отпускные в прошлом году в мае?
из расчетного периода исключить и сумму и дни отпуска в мае
1 с 01.01.11 по 31.03.12
2 Нет. Исключать и суммы, и дни
3 Да
в мае 15 кал. дней отпуска было, тогда на какой коэффициент делить в мае? в обычные месяцы 29,4, а здесь какой?Сообщение от Хоша
29.4 / 31 * 16
Хоша,
спасибо
спасибо
а разве не за 12 месяцев расчет берется?
Привожу мой расчет, поправьте, пожалуйста, а то запуталась:
Месяц Начислено
2011
апрель 15 000
май 9 000 отработано 16 дней, коэф. 15,17
июнь 15 000
июль 15 000
август 1 5 000
сентябрь 15 000
октябрь 15 000
декабрь 15 000
2012
январь 40 000
февраль 40 000
март 40 000
март (премия) 20 000
ИТОГО : 269 000
я подсчитала так:
(15000 х 8)+ (40000х2)+ (60000х1):11:29,4= 803,96
А что делать с маем?
Там з/п 9000, отработано 16 дней, т.е.
9000:1:15,57= 593,28
Что теперь? отпуск 22 дня
Спасибо за ответы, извините, что туплю, раньше программа сама считала, а сейчас вот вручную, забыла все напрочь.
Последний раз редактировалось Natalishka; 09.04.2012 в 17:32.
И еще вопрос.
С января повысили всем оклады, как считать с коэффициентом? было 15 тыс., стало 40тыс.
За 12. Это опечатка была.
Весь заработок до января надо проиндексировать на 40/15
СДЗ= (40000*11+20000+9000*(40/15))*(29,4*11+29,4/12*16)
бух2007, ничего не поняла, извините,
почему такой расчет, объясните, если можно по цифрам:
40000*11= 440000,00
20000+9000+ 29000,00
всего:469000,0 - это понятно
469000 * 2,67= 1 252230 - что за сумма?
извините, что пристаю, ничего не понимаю
Там скобки двойные были.
20000 не индексируем. 9000 индексируем на 40/15.
Можно по-другому
(15000*8+9000)*40/15+(40000*3+20000)
Все это разделить на (29,4*11+29,4/12*16)
В ноябре 2011 он тоже работал за 15000? А то у Вас в описании этот месяц пропущен
да, конечно в ноябре работал, 15 тыс.
А проверьте, пожалуйста меня:
(15000*8+9000)*40/15 =344000,0 -за 2011г.
(40000*3+20000)=140000 -за 2012
Всего: 484000,00
(29,4*11+29,4/12*16)= 362,60, т.е. (323,40+ 39,20)
484000,00 / 362,60 =1334,80
Итого: 22 дня отпуска * 1334,80 = 29365,60 ?
бух2007, спасибо, что помогаете
Измените название файла на "Расчет отпуска.xlsx", заполните поля выделенные желтым цветом и будет вам счастье
ILD17, спасибо, заполнила, но она считает только дни почему-то.
А вообще, правильный у меня расчет, никак не пойму, что-то много получается, по-моему
ILD17, Вы знаете, а по моему расчету меньше получается сумма, что я неправильно сделала вручную?
у Вас в табличке получается дней 338,57 (если 15 дней неотработанных в январе, может надо рабочие дни ставить? или календарные?), а у меня по расчету 362,60.
Ставить нужно календарные по расчету все правильно. Все полностью отработанные месяца считаются как 29,4 календарных дней, то есть 29,4 * 11 месяцев = 323,4 дня, январь 29,4 / 31 (количество календарных дней в январе) * 16 (количество отработанных календарных дней в январе) = 15,17 дней в январе, итого среднее количество дней за года = 323,4 + 15,17 = 338,57
бух2007, я жутко извиняюсь, что вторгаюсь в вашу беседу, но для "особо одаренных" подскажите пожалуйста, каким образом получилось это число
спасибо
Это означает что зарплату 9000 нужно поделить на среднее количество отработанных календарных дней в мае 29,4/31*16=15,17
ILD17, почему же на 16
в мае 31 день
в отпуске был 15 дней (предполложим с 1-15 ) в мае 2 выходных ., на работу 18 числа ..... что то не получается, спасите
Из расчета вычитаются те дни когда работник получал среднюю заработную плату, то есть с 1 по 15 когда находился в отпуске, следовательно 31 - 15 = 16 календарных дней считаются отработанными и теперь эти 16 дней надо привести в соответствие к среднемесячному количеству календарных дней в году 29,4
31 день в мае = 29,4 среднегодовой
16 календарных дней отработанных в мае - Х (неизвестная приведенная среднегодовая)
16*29,4/31 = 15,17 дней приведенная среднегодовая
ILD17,
ILD17, не подскажите а сколько же рабочих в мае у работника дней 10?
Да
ILD17,понял
ILD17, если я вам еще не надоел, подскажите пожалуйста
это формула индексации? база для индексации у нас з/п, премию я так понял выкинули
Все зависит от положения об оплате труда, если премия привязана к окладу, то она индексируется вместе с зарплатой, если не привязана то и в расчет берется без индексации.
ILD17,
Премия сама по себе.
Повысился оклад - индексируем старую з/пл на коэффициент повышения.16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
В данном случае это не актуально. Премия выплачена уже после индексации оклада.
Там не 12, а 31.
484000/338,57=1429,54
1429,54*22=31449,88
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием