Здравствуйте! Вопрос такой: ИП(1) открывает парикмахерскую, помещение арендуем. В договоре аренды пункт: субаренда запрещена. Но, как показывает практика, для ИП(1) выгоднее всего не нанимать работников, а сдавать рабочие места(кресла) в аренду. Т.е. каждый работник явл. ИП и отчитывается сам за себя и платит ИП(1) аренедную плату. Вопрос: можно ли как-нибудь обыграть в договоре запрет субаренды? Например, сдавать в аренду не площади(кв. метры), а рабочее место, кресло?
Предоставление места - это не аренда.
Спасибо! Тогда мне, как ИП(1), как правильно оформить отношения с ИП(работниками), какой-то договор должен между нами быть заключен?
Договор предоставления права размещения оборудованияСообщение от Аноним
Так оборудование мое. Я (ИП1) предоставляю право работать др. ИП на моем оборудовании и они мне будут платить аренду за это право. Тогда, по логике, надо договор на право использования оборудования? А вообще есть такой? Или как-то подругому?
Тогда договор права пользования оборудованием. Вполне себе реальный договор!
Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием