Отпускные

[nastena0231]

Добрый день! При расчете отпускных как посчитатьколичество календарных дней если человек работал на с начала месяца. Я беру месяц май 2011г. Он устроился 05.04, т.е. из положенных 20 дней рабочих он отработал всего 18 рабочих дней. Как расчитать количество дней в мае 2011г.? 29,4/31*???. Если б он был в отпуске или больничном, то мы бы вычли эти дни, т.к. здесь идут календарные. А как быть в этой ситуации?

Рассчитывать так: 31*18/20=27,9 дней. Так?

Уходит в отпуск с 20.04.12г. Работает с мая 2011г. Расчетный период май 2011г. - март 2012г. З/пл за период май 2011г. - март 2012г. составляет 154.588,60. Из 11 месяцев 10 отработано полностью, а в мае берем 27,9 дней. Т.е. 29,7*10+27,9=324,9 дней. Средний дневной заработок 154.588,60/324,9=475,80 руб. Отпускные 475,80*28=13.322,40 руб. На руки получает (детей нет) 13.322,40-13% (1.732 руб.) = 11.590,40 руб.
Правильно?

[echinaceabel]

Он устроился 05.04, т.е. из положенных 20 дней рабочих он отработал всего 18 рабочих дней.

Вас должны интересовать не рабочие, а календарные дни - за апрель он отработал 26 дней.

Рассчитывать так: 31*18/20=27,9 дней. Так?

Нет - 29,4/30*26

а в мае берем 27,9 дней.

Почему?

Работает с мая 2011г

А вот это, что?

Он устроился 05.04

[nastena0231]

ОЙ. он устроился 05.05.... сорри... значит 27 дней считать?

[echinaceabel]

ОЙ. он устроился 05.05.... сорри... значит 27 дней считать?

СДЗ=154588,60/ (29,4*10+29,4/31*27)*28 = 514,20, на руки - 514,20*28-1872 (13%) = 12525,60

[nastena0231]

у меня получается 483,68*28 почему то....

[echinaceabel]

у меня получается 483,68*28 почему то....

Вообще-то правильно. Чего-то у меня калькулятор что ли глюкнул?

[nastena0231]

А если он устроился с 05.05. Расчетный период, который указывается в приказе и записке-расчете, считать с 05.05.11-04.05.12? Или 01.05.11-30.04.12?

[echinaceabel]

с 05.05.11-04.05.12? Или 01.05.11-30.04.12?

С 05.05.11 по 30.04.12.

[nastena0231]

А следующий период будет уже не с 05.05.12 а с 01.05.12-30.04.13. Так?

[nastena0231]

И на сколько я знаю выходные праздничные дни не входят в дни отпуска, т.е. предположим если сотрудник ушел в отпуск 16.04, значит у него будет отпуск до 20.05, а не до 13.05?

[бух2007]

если сотрудник ушел в отпуск 16.04, значит у него будет отпуск до

до 15.05

А следующий период будет уже не с 05.05.12 а с 01.05.12-30.04.13. Так?

nastena0231, не путайте расчетный период и рабочий год. Сейчас он идет в отпуск за период (рабочий год) с 05.05.11 по 04.05.12 При этом расчетный период сейчас с 05.05.11 по 31.03.12
Следующий отпуск будет за период с 05.05.12 по 04.05.13 А расчетный период будет зависеть от даты ухода в отпуск.

[nastena0231]

до 15.05

почему?

[бух2007]

с 16.04 по 30.04=15 дней
со 2.05 по 08.05=7 дней
с 10.05 по 15.05 = 6 дней
15+7+6=28 дней

[nastena0231]

А вычитаются только конкретно праздничные дни? А дни на которые переносятся считаются?

[бух2007]

вычитаются только конкретно праздничные дни?

да