Здравствуйте! Вот такая ситуация человек на рабочем месте по своей вине(неаккуратности)получает травму(наматывает руку на вал)-переломы костей руки чуть ли не оторвало)ему отказывают в выплате нетрудоспособности и до кучи ШТРАФУЮТ за не соблюдение ПТБ!!! правы ли работодатели?
и в каком нормативном документе такой штраф прописан?Сообщение от Belyi_2000
кто ищет, тот...
Да ни где!У нас ООО.Руководство как хочет так и штрафует за нарушения,от башки.Выпил-штраф,прогул-штраф,опоздал та же история,не смог в установленные сроки выполнить работу-так же.В общем полное самоуправство!
ну так обратитесь в прокуратуру
а как же трудовой договор? Читайте ТК, следуйте ему, иначе неприятностей не избежать
трудовой договор нарушается чуть ли не по всем пунктам,т.е.со стороны работник обязан,обязан и ещё раз обязан,а чем,как и где не колышит.А работодатель ни чего не должен кроме зарплаты(которую тоже могут задержать на неопределённый срок или растянуть).
Однозначно в прокуратуру...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием