Удержание займа

[Аноним]

ст. 138 не содержит ссылок на чью либо "инициативу".
в ст. 138 говориться, что "нельзя и точка.".

У вас излишне вольная трактовка ТК.

Кому нужен этот суд, расскажите, все довольны - все согласны! Хотите сказать сотрудник не в праве распоряжаться своими деньгами?

В любом случае деньги уже перечислены.. назад пути нет

[Andyko]

arcman, Вы предлагаете запретить заёмщику погашать заём, что ли?

[arcman]

arcman, Вы предлагаете запретить заёмщику погашать заём, что ли?

Конечно же нет, я предлагаю соблюдать при этом букву закона.
Несоблюдение закона позволяет оспорить действия.
При согласии сторон вероятность обращения в суд мала, что и позволяет втихую нарушать.
Но вот у одних таких деятелей, которые были полностью уверены в своей правоте, мы успешно отсудили незаконно удержанные суммы.

[Andyko]

отсудили незаконно удержанные суммы.

и пеню заплатили за просрочку возврата тут же?

[Аноним]

Конечно же нет, я предлагаю соблюдать при этом букву закона.
Несоблюдение закона позволяет оспорить действия.
При согласии сторон вероятность обращения в суд мала, что и позволяет втихую нарушать.
Но вот у одних таких деятелей, которые были полностью уверены в своей правоте, мы успешно отсудили незаконно удержанные суммы.

может у вас был незаконный случай.. мы ничего лишнего удерживать не собираемся.. тем более договор беспроцентный! нам это вообще не нужно совершенно, это только в интересах сотрудника, как вы понимаете - он не захотел быть должником по алиментам! вы считаете нужно мне это очень составлять договор займа, рассчитывать каждый месяц мат выгоду - да горело бы оно все синим пламенем..

[petms]

он не захотел быть должником по алиментам

Мало ли, что он не захотел. Снимали бы с него потихоньку, как в исполнительном листе написано - часть на долг, часть на текущий платеж. Никто никаких пеней на эти долги не начисляет. А так, действительно, лишние "притопы"... Ну, уж дело сделано.

[persona]

Конечно же нет, я предлагаю соблюдать при этом букву закона.
Несоблюдение закона позволяет оспорить действия.
При согласии сторон вероятность обращения в суд мала, что и позволяет втихую нарушать.
Но вот у одних таких деятелей, которые были полностью уверены в своей правоте, мы успешно отсудили незаконно удержанные суммы.

Да...., похоже из-за вас пострадали нормальные люди. Не понятно что вам не понравилось: обе стороны довольны, налоги уплачены. Наверное у вас в этой ситуации был свой "интерес" и закон здесь врядли причем.

[arcman]

и пеню заплатили за просрочку возврата тут же?

Так вышло, что до этого они успели обратиться в суд и забрать свой иск по причине добровольного удовлетворения требований ответчиком.
Соответственно более обратиться в суд они не могут.
К счастью решение успели вынести до истечения 3х месячного срока с момента увольнения, что позволило обратиться с иском о взыскании не выплаченной заработной платы.

[arcman]

Да...., похоже из-за вас пострадали нормальные люди. Не понятно что вам не понравилось: обе стороны довольны, налоги уплачены. Наверное у вас в этой ситуации был свой "интерес" и закон здесь врядли причем.

Вы очень быстро навешиваете ярлыки.
Они не рассчитали сотрудника при увольнении, удержав всю сумму на погашение займа.

[Аноним]

Вы очень быстро навешиваете ярлыки.
Они не рассчитали сотрудника при увольнении, удержав всю сумму на погашение займа.

Так получается - сотрудник назанимал у предприятия? Не выплатил свой долг.. и еще хотел чтоб ему приплатили, вот люди неблагодарные..

[Аноним]

А НДФЛ 35% уплачивается вместе с 13% или отдельной платежкой и на другой КБК?