×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Марина Исеева
    Гость

    Осторожно Загранкомандировка, обмен валюты

    Добрый день!
    Вопрос по поводу курсовых разниц в авансовом отчете.
    Ситуация. Сотрудник летал в командировку с Великобританию, мы ему дали аванс в евро. Он в аэропорту поменял евро на рубли (одна справка о валютной операции) и рубли на фунты стерлингов (вторая справка). Как в данном случае учесть курсовую разницу? Мы же должны ее компенировать сотруднику при наличии подтверждающих документов?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Марина Исеева
    Гость
    Цитата Сообщение от Марина Исеева Посмотреть сообщение
    Добрый день!
    Вопрос по поводу курсовых разниц в авансовом отчете.
    Ситуация. Сотрудник летал в командировку с Великобританию, мы ему дали аванс в евро. Он в аэропорту поменял евро на рубли (одна справка о валютной операции) и рубли на фунты стерлингов (вторая справка). Как в данном случае учесть курсовую разницу? Мы же должны ее компенировать сотруднику при наличии подтверждающих документов?
    Никто не знает? (((( Я искала поиском, не нашла

  3. #3
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Не поняла о каких курсовых речь.. Вы о разнице рублевых сумм, полученных в результате продажи евро и потраченных на покупку фунтов?

  4. #4
    Марина Исеева
    Гость
    Цитата Сообщение от Тоня Посмотреть сообщение
    Не поняла о каких курсовых речь.. Вы о разнице рублевых сумм, полученных в результате продажи евро и потраченных на покупку фунтов?
    Тоня, да, именно об этих. Должны же мы возместить разницу в курсе по сравнению с ЦБ сотруднику?

  5. #5
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    У вас подобное возмещение прописано в каком-либо внутреннем локальном акте (положении о командировках, например)? Тогда должны.

  6. #6
    Марина Исеева
    Гость
    Цитата Сообщение от Тоня Посмотреть сообщение
    У вас подобное возмещение прописано в каком-либо внутреннем локальном акте (положении о командировках, например)? Тогда должны.
    Т.е. если не прописано, то не должны ничего возмещать?

  7. #7
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Есть 168-ТК, все обязанности работодателя в ней прописаны.

  8. #8
    Марина Исеева
    Гость
    Цитата Сообщение от Тоня Посмотреть сообщение
    Есть 168-ТК, все обязанности работодателя в ней прописаны.
    Тоня, спасибо!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)