НДФЛ с выходного пособия

[Аноним]

скажите, относится ли это к выплате компенсации по соглашению сторон:

"..С этого года компенсационные выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 10 апреля 2012 г. N 03-04-06/6-105 О налогообложении НДФЛ выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон [обратиться к тексту документа]

С 1 января 2012 г. вступили в силу поправки к НК РФ. Согласно им компенсационные выплаты в связи с увольнением, не превышающие в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка (для Крайнего Севера и приравненных местностей - 6-кратный), не облагаются НДФЛ.
Речь идет о выходном пособии, среднем месячном заработке на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главбуху.
Освобождение от налогообложения применяется независимо от основания увольнения.
Излишне удержанный НДФЛ возвращается по заявлению сотрудника.."

[Генук]

да - это письмо легализует невзимание НДФЛ с золотого парашюта до 3-х окладов...

P.S. впервые Разгулин грамотно растолковал НК в части НДФЛ... а может - для себя в будущем подготовил

[Аноним]

да - это письмо легализует невзимание НДФЛ с золотого парашюта до 3-х окладов...

P.S. впервые Разгулин грамотно растолковал НК в части НДФЛ... а может - для себя в будущем подготовил

да что вы??

а какие обязат.условия? если например доп.соглашение к ТД оформлено на выплату пособия - этого достаточно для необложения НДФЛ?

[Генук]

этого всю жизнь было достаточно, т.к. данный абзац не менялся:

Статья 178. Выходные пособия
...Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

другое дело, что в начале 2009 года Родина столкнулась с многомиллионными золотыми парашютами... по кризису стали выкидывать на улицу топ-менеджеров тех же банков... вот почему последовали письма с очень слабой аргументацией, дескать, данная статья только для сокращений...

теперь же законодатели установили планку обреза и ранний детский лепет по ст.178 уже не нужен...

[Аноним]

этого всю жизнь было достаточно, т.к. данный абзац не менялся:

другое дело, что в начале 2009 года Родина столкнулась с многомиллионными золотыми парашютами... по кризису стали выкидывать на улицу топ-менеджеров тех же банков... вот почему последовали письма с очень слабой аргументацией, дескать, данная статья только для сокращений...

теперь же законодатели установили планку обреза и ранний детский лепет по ст.178 уже не нужен...

ага, то есть три среднемес.заработка - железно не облагаем, даже если изначально это не прописано в ТД, а потом допником?

спасибо! а то никак не верилось )

[Генук]

здрасьте... как раз необходимо прописать выходное пособие в тд или допнике... напомню, что подписанное допсоглашение - это неотъемлимая часть тд...

Вы прочли последний абзац ст. 178 ?

[Аноним]

здрасьте... как раз необходимо прописать выходное пособие в тд или допнике... напомню, что подписанное допсоглашение - это неотъемлимая часть тд...

Вы прочли последний абзац ст. 178 ?

нее, я неясно выразилась - в смысле выплата и размер выходного пособия прописаны не в ТД сразу, а после уже оформлены доп.соглашеним

то есть при приеме на работу это не было установлено, а после уже решили)