Коэффициент повышение оклада не ровный!

[Начин. бух.]

Добрый день!

В 2011 году ЗП одного сотрудника была 10500, другого 12000 руб.
В 2012 году ЗП соответственно повысилась до 12000 и 14000 рублей.
Если считать средний заработок, то коэффициент будет:
12000/10500 = 1,142857
Если 10500 умножаем на 1,14, то ЗП выйдет меньше чем 12000, а именно 11970,00 руб.
Если умножать на 1,143, то ЗП получится больше чем 12000, а именно 12001,50 руб.

Как быть? На что нужно умножать оклад до повышении, чтобы был расчет правильным?

Т.к. со вторым сотрудником та же кухня получается: 14000/12000 = 1,17
12000 * 1,17 = 14040,00 рублей. то есть не 14000. так и нужно считать? При расчете средн.зараб. месяцы 2011-ого года считать как 14040-00 руб. а 2012-ого года 14000 рублей?

Как быть? Спасибо заранее!

[Аноним]

Добрый день!

В 2011 году ЗП одного сотрудника была 10500, другого 12000 руб.
В 2012 году ЗП соответственно повысилась до 12000 и 14000 рублей.
Если считать средний заработок, то коэффициент будет:
12000/10500 = 1,142857
Если 10500 умножаем на 1,14, то ЗП выйдет меньше чем 12000, а именно 11970,00 руб.
Если умножать на 1,143, то ЗП получится больше чем 12000, а именно 12001,50 руб.

Как быть? На что нужно умножать оклад до повышении, чтобы был расчет правильным?

Т.к. со вторым сотрудником та же кухня получается: 14000/12000 = 1,17
12000 * 1,17 = 14040,00 рублей. то есть не 14000. так и нужно считать? При расчете средн.зараб. месяцы 2011-ого года считать как 14040-00 руб. а 2012-ого года 14000 рублей?

Как быть? Спасибо заранее!

а вы не округляйте раньше времени, умножайте на 12000/10500 и другому на 14000/12000

[Начин. бух.]

Правада!!!!
Огромное Вам спасибо!!!
Получается, за период с июня 2011 по ноябрь сделала так:
10500*6*(12000/10500) и получилось ровно 72000.
Я даже не подумала, никто не отвечает, сижу и читаю информацию.

А что делать с декабрем, в котором сотрудники были в отпуске?
Тоже уножать на 12000/10500 , да?

[Королева]

А что делать с декабрем, в котором сотрудники были в отпуске?
Тоже уножать на 12000/10500 , да?

Среднее на среднее не начисляется

[Начин. бух.]

Среднее на среднее не начисляется

Ой, не пойму.

Вот смотрите: человек был в отпуске в декабре 18 раб.дней.
В итоге он отработал 9 раб. дней.
За эти дни, ему начислено : 4295,45 руб.

Почему Вы решили, что это средний? Я же при расчете среднего заработка, в расчетном периоде, в месяце в котором сотрудник находился в отпуске, указываю только начисленную ЗП за отработанные дни, правильно?
В смысле, он отработал 9 раб. дней , за эти дни начислено 4295,45 руб.
Разве мне не нужно умножать их на коэффициент 12000/10500?

И вообще, правильно ли я так считаю средн.заработок?

Спасибо

[Королева]

А-а-а-а, это я туплю, сори

[Начин. бух.]

И все таки, я должна умножать ЗП за проработанные дня декабра (не полностьб т.к. сотрудник был в отпуск) на этот несчатный коэффициент 12000/10500?
При расчете средн ЗП

Спасибо!

[Королева]

лично я в таких случаях умножаю

[Просто Таша]

Начин. бух., конечно, должна. Перечитайте ПП 922:

если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты,

Мы не оклад индексируем, а выплаты. начисленные работнику. А уж совпадают они с окладом или нет из-за того, что месяц неполностью отработан, - дело десятое.

[Начин. бух.]

Начин. бух., конечно, должна. Перечитайте ПП 922:


Мы не оклад индексируем, а выплаты. начисленные работнику. А уж совпадают они с окладом или нет из-за того, что месяц неполностью отработан, - дело десятое.

Я все поняла

Спасибо Вам большое!