Компенсация при увольнении в 2011 г

[Raspberry]

9 дней отбрасываются.

Ага.

[echinaceabel]

я вот спрашивала про 11 месяцев (с тем что полная компенсация выплачивается уже поняла, а так)
с 01.12.2010 по 01.11.2011 - 11 месяцев
с 01.11.2011 по 10.11.2011 - 9 дней.. 9 дней отбрасываются.

или все же 10 месяцев и 10 дней?

10 дней - день увольнения, как правило, последний рабочий день. праздники не выкидываются. Да, отбрасываются.

[BelMary]

Подскажите пожалуйста новичку как расчитать компенсацию при увольнении в таком случае:
работник работал по трудовому договору с повременной оплатой труда (отпуск - 28 дней) с 20 сентября 2011 по 27 декабря 2011.
Отработал за это время 264 часа (тарифная ставка 30 руб.) заработная плата за период работы составила - 7920 руб.

[Alena87]

Добрый день. Посмотрите пожалуйста.. В ООО устроилась женщина 01.01.2008, работала повременно 40 часов в неделю оклад + р/к. с 12.05.08 по 28.09.08 больничный по беременности, с 29.09.08 по 14.01.10 отпуск по уходу до 1,5 лет.. далее до 14.07.11 отпуск до 3-х лет без содержания.. и после него она еще писала на отпуск без содержания с 14.07.11 по 02.05.12.. увольняется в этом году 02.05.12.. В очередном и никаком другом отпуске не была.. сколько дней компенсации ей положено? 9*2,33 = 20,97 округляю до 21.. ???

[petms]

Alena87, все правильно, только округлять не надо...

[Alena87]

спасибо ))

[tatyana 7]

Проверьте, пожалуйста, исчисление дней неиспользованного отпуска:

Принят на работу 26.07.2010 г.
Отпуск был 5 календарных дней с 04.07.11 по 08.07.11
Увольняется 01.06.2012 г.

Расчет:
28 + (28/12*10) = 51,33 - 5 = 46,33

Спасибо.

[petms]

Правильно

[Аноним]

Очень прошу проверить правильность расчета КНО. Сотрудник отработал с 01.07.11. - 02.04.12.
Оклад: июль-декабрь 2011г 7300
январь-март 2012г 8500
апрель 2012г. 404,76
Итого: 69704,76
Сред днев зп 69704,76:266,6=261,46
Кол-во дней отпуска 21
КНО 21*261,46=5490,66
НДФл 714 К выдаче 4776,66

[М.И.М.]

Очень прошу проверить правильность расчета КНО. Сотрудник отработал с 01.07.11. - 02.04.12.
Оклад: июль-декабрь 2011г 7300
январь-март 2012г 8500
апрель 2012г. 404,76
Итого: 69704,76
Сред днев зп 69704,76:266,6=261,46
Кол-во дней отпуска 21
КНО 21*261,46=5490,66
НДФл 714 К выдаче 4776,66

(7300*6мес)+(8500*3мес) /(29,4*9мес)=261,90р * 20,97к.дн.=5492,04р. - это КНО.
5492,04+404,76= 5896,8 - НДФЛ . А почему вопрос возник сейчас, если отработал до апреля? Когда увольняется?

[Аноним]

2 апреля последний рабочий день

[М.И.М.]

2 апреля последний рабочий день

То что 2 апреля последний рабочий день - это понятно. Дата увольнения ? Просто сейчас ИЮНЬ, а вы про 2 апреля...

[Аноним]

Не уверена, что правильно посчитала. Не могу понять почему 20,97 к.дн.? У меня 21 получается

[М.И.М.]

Не уверена, что правильно посчитала. Не могу понять почему 20,97 к.дн.? У меня 21 получается

28к.дн. / 12мес = 2,33 * 9мес. = 20.97
Если брать не округляя, то на ваши 21 и выходишь.

[Просто Таша]

Потому что 2,33 некорректное число. Если за 12 месяцев положено 28 дней отпуска, то за 9, как следует из элементарной арифметики, полагается ровно 28*9/12=21 день без всяких округлений

[Аноним]

Спасибо! А начисления за апрель не должны в расчет попадать?

[Просто Таша]

при увольнении второго числа - нет

[Аноним]

Спасибо!

[dana620321]

Нужен совет. Сотрудник устроился 23 апреля, в апреле отработал 6 дней, в мае 10 дней. Написал заявление на административный отпуск, отпуск заканчивается, написал заявление об увольнении. Не могу сообразить как компенсацию посчитать, май только в расчет брать? Или ему вообще компенсация не положена?

[Просто Таша]

Положена. С какого по какое точно был административный и какого увольняется?

[dana620321]

административный с 14 мая по 15 июня. Увольняется 15 июня

[Просто Таша]

Значит, стаж для КНО 23.04.2012-27.05.2012. Это месяц, ему положена КНО за 2,33 дня. СДЗ считается за период 23.04.2012-31.05.2012 с учетом того, что оба месяца неполностью отработаны

[dana620321]

Значит, стаж для КНО 23.04.2012-27.05.2012. Это месяц, ему положена КНО за 2,33 дня. СДЗ считается за период 23.04.2012-31.05.2012 с учетом того, что оба месяца неполностью отработаны

Спасибо! За 14 дней административного отпуска компенсация полагается. И можно вопрос не совсем по теме? Может сотрудник быть в административном отпуске 200 дней?

[Просто Таша]

Хоть 500