Помогите рассчитать декрет в 2012 году

[Просто Таша]

На вопрос почему мне не могут взять в расчетный период годы когда я работала, бухгалтер отвечает, что по старой схеме можно расчитывать только за последние 12 мес.

Ерунду говорит бухгалтер. Основной документ ПП 375 в старой редакции. По старым правилам если нет заработка за последние 12 месяцев, то берутся 12 месяцев (или меньше) перед предыдущим страховым случаем. У Вас это период перед первым отпуском по уходу

[Аноним]

Просто Таша,Спасибо за ответ. То есть мне должны расчитать сумму по старой схеме, исходя из 8-ми мес работы до 1-го декрета? Соответственно и сумма должна получиться та же, что и за 1-го ребенка. Только я не нашла в данной вами ссылке про неполный год(есть только при стаже менее 6-ти мес, там по МРОТу, или за 12 мес)

[Просто Таша]

Дубль два - до первого отпуска по уходу. Когда он у Вас начался?

. Только я не нашла в данной вами ссылке про неполный год(есть только при стаже менее 6-ти мес, там по МРОТу, или за 12 мес)

угу, слона (немаленький такой пункт 8) Вы и не заметили

[Анонимусус]

Дубль два - до первого отпуска по уходу. Когда он у Вас начался?

угу, слона (немаленький такой пункт 8) Вы и не заметили

Главное, чтобы бухгалтер этого слона заметил...

[Просто Таша]

Анонимусус, вопрошающий Аноним заинтересован в том, чтоб бухгалтер его нашел. Покажет если что

[tania_0181]

Здравствуйте, а проверьте пожалуйста правильность расчета пособия по БиР
Расчитываю по старым правилам, б/л с 06.07.2012 на 140 к/д
Расчетный период с июля 2011 по июнь 2012
Начислено:
Июль 2011 17100р. 31к/д
Август 2011 17100р. 31к/д
Сентябрь 2011 9327р. 16к/д (отпуск 14к/д)
Октябрь 2011 17100р. 31к/д
Ноябрь 2011 17100р. 30к/д
Декабрь 2011 13214р. 24к/д (отпуск 7к/д)
Январь 2012 23000р. 31к/д
Февраль 2012 23000р. 29к/д
Март 2012 23000р. 31к/д
Апрель 2012 23000р. 30к/д
Май 2012 23000р. 31к/д
Июнь 2012 23000р. 30 к/д
Итого: 228941р. 345 к/д
228941/345 = 663,60р. - средний дневной заработок
663,6*140 = 92904р. - пособи по БиР

И правильно ли я думаю, что когда буду расчитывать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то я буду брать этот же средний дневной заработок и пособие будет равно:
663,6*40%*30,4=8069,38 - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный месяц)

[Просто Таша]

Здравствуйте, а проверьте пожалуйста правильность расчета пособия по БиР

мыслите правильно, арифметику проверять лень

И правильно ли я думаю, что когда буду расчитывать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то я буду брать этот же средний дневной заработок и пособие будет равно:

неправильно думаете. Отпуск по уходу самостоятельный страховой случай со своим расчетным периодом.

[Аноним]

Просто Таша, дело в том, что бухгалтер настаивает именно на 12-ти мес стажа до отпуска по бер-ти, а у меня там только 8 + оплач.отпуск 1 мес.

[Просто Таша]

А Правительство РФ настаивает на том, что расчетный период по старым правилам не может быть больше 12 месяцев, но вполне может быть меньше после того, как из него исключат все, что написано в пункте 8.

то бухгалтер настаивает именно на 12-ти мес стажа до отпуска по бер-ти

дубль 3 - никому уже неинтересен первый отпуск по БиР. Когда начался первый отпуск по уходу?

[Аноним]

Просто Таша
Первый отпуск по уходу начался с декабря 2010

[Просто Таша]

Значит, расчетный период у него был 01.12.2009-30.11.2010 исключая очередной отпуск и отпуск по БиР. Вот по данным за это время и должны рассчитать новое пособие по БиР. Новое пособие по уходу по старым правилам будет считаться как 40% от оклада.

[Аноним]

СПАСИБО БОЛЬШОЕ! Отпишусь потом о результатах !!!

[tania_0181]

неправильно думаете. Отпуск по уходу самостоятельный страховой случай со своим расчетным периодом.

Поняла, спасибо большое

[Olga_12]

Добрый день! Помогите пожалуйста и мне рассчитать декретные выплаты. Работаю в одной организации с мая 2010г. Зарплата моя 8800р (без премий). Был больничный с 27.07.11 по 4.08.11 (9дней). Отпуск в 2011г - 22 дня, отпуск в 2012г - 14дней. В декрет уходить в конце августа 2012. Какой вариант расчета будет выгодней старый или новый? И если еще возьму отпуск перед декретом как это повлияет на размер выплат?

[ZZZhanna]

Работаю в одной организации с мая 2010г.

А январь-апрель 2010?

[Olga_12]

Работаю с мая 2010 г. До этого училась в университете, не работала

[ZZZhanna]

Тогда выгоднее по-старому. Отпуск перед декретом на расчет если и повлияет, то на копейки.

[Olga_12]

понятно. спасибо.а сумма какая будет примерно можете сказать?

[Верхушка]

Верхушка.
Для декрета: Заработок с 06.03.12 по 31.10.12 (без отпускных) делите на общее количество календарных дней (также без дней, приходящ. на отпуск). Это средний. Умножаете его на 140.
Для отп. до 1,5 лет: В вашем случае тот же средний х 30,4 х 40%

Спасибо большое за ответ!!!
Я хотела бы узнать очень интересующий меня вопрос,ответ найти нигде не могу,((((((
Я устроилась на работу 6 марта 2012,а в декрет 6 ноября 2012,через 8 месяцев,я хотела бы узнать,если я уже 5 недель(2+3) была на больничном,и к примеру еще уйду на 2 недели на больничный или в отпуск,"короче" вопрос в том если по факту я отработаю не 8 месяцев а меньше 6, например 5,5а остальное будет больничный,мне декрет(больничный 140 дн.) и пособие насчитают по зарплате или по минималке,а в этот момент считается стаж по факту или с марта по ноябрь????????
Заранее огромное спасибо,выручите пожалуйста,т.к. я боюсь брать полный отпуск из-за того что получится меньше 6 месяцев и я потеряю все декретные???? речь идет о расчете по-старому

[Просто Таша]

Не бойтесь. Никуда Ваш стаж не денется.

[Верхушка]

Не бойтесь. Никуда Ваш стаж не денется.

Извините пожалуйста, может я недопонимаю,но везде написано что если страховой рабочий период будет меньше 6 месяцев,то все насчитывается по минималке,у меня всего от 6 марта2012 до 6 ноября 2012 будет 8 месяцев(до этого нигде не работала,стажа нет вообще),при расчете выкинут больничный 5 недель(у меня уже) и 4 недели отпуска если я возьму до ноября месяца,и соответственно они выкинут 5+4=9 недель,и тогда получится что по факту я отработала не 8, а меньше 6 месяцев(больничный и отпуск же выкинут при расчете),и расчет будет меньше чем за 6 мес.,а значит по минималке????? я не понимаю,простите!!!!! Мне получается нельзя болеть и уходить в огтпуск,чтоб получилось больше 6 ме6сяцев?????

[Просто Таша]

Верхушка, вот слово "рабочий" точно нигде не написано
В страховой стаж для пособий входит всё время действия Вашего трудового договора независимо от того, работали Вы все это время, болели или находились в отпуске.

[Марина-7]

Добрый день!
В нашей компании сотрудница работает с января 2012г. , до этого работала в другой компании. В июле 2012г. уходит в декрет. С предыдущего места работы имеется справка о з/плате (для расчета) пособий. Какие либо другие документы требуются с прежнего места работы? И для ФСС справки достаточно?

[Просто Таша]

Достаточно

[Марина-7]

Спасибо ,Просто Таша.

[kond_m88]

Здравствуйте Просто Таша!Помогите пожалуйста примерно рассчитать д.о. в 2012г.
В организации я работаю с 6.12.2011 в д.о. ушла 28.05.2012г. оклад составлял 8800 руб. ,чистыми получала 7000-7500 руб.До этого работала еще в 2 организациях, в одной проработала 5 месяцев оклад был 4500, с премиями выходило ежемесячно 10000руб, в другой работала 2,5 месяца, оклад составлял 9000, чистыми выходило 8000-8500.
Заранее благодарю!

[Аноним]

Здравствуйте Просто Таша!Помогите пожалуйста примерно рассчитать д.о. в 2012г.
В организации я работаю с 6.12.2011 в д.о. ушла 28.05.2012г. оклад составлял 8800 руб. ,чистыми получала 7000-7500 руб.До этого работала еще в 2 организациях, в одной проработала 5 месяцев оклад был 4500, с премиями выходило ежемесячно 10000руб, в другой работала 2,5 месяца, оклад составлял 9000, чистыми выходило 8000-8500.
Заранее благодарю!

а что считать то? вы же уже должны были получить декретные, не согласны с суммой? какую сумму получили?
поскольку вам выгоден расчет по старому - не важен ваш доход, который был до этого места работы

[kond_m88]

дело в том,что декретные мне еще не выплатили,мне сказали,что выплатят деньги, когда я рожу и предоставлю свидетельство или справку о рождении ребенка!

[Верхушка]

Верхушка,
ZZZhanna,
Извините пожалуйста, может я недопонимаю,но везде написано что если страховой рабочий период будет меньше 6 месяцев,то все насчитывается по минималке,у меня всего от 6 марта2012 до 6 ноября 2012 будет 8 месяцев(до этого нигде не работала,стажа нет вообще),при расчете выкинут больничный 5 недель(у меня уже) и 4 недели отпуска если я возьму до ноября месяца,и соответственно они выкинут 5+4=9 недель,и тогда получится что по факту я отработала не 8, а меньше 6 месяцев(больничный и отпуск же выкинут при расчете),и расчет будет меньше чем за 6 мес.,а значит по минималке????? я не понимаю,простите!!!!! Мне получается нельзя болеть и уходить в огтпуск,чтоб получилось больше 6 ме6сяцев?????

[ZZZhanna]

Ну Вам же где-то уже ответили, что всё нормально - и б/л и очередной отпуск входят в стаж.