Уважаемые клерки, помогите. Мою маму, ей 54 года. 12 апреля 2013 года ей будет 55 лет., хотят уволить. До пенсии ей осталось 8 месяцев. Она проработала в школе поваром 20 лет. В прошлом году у неё был инсульт, ей дали вторую рабочую группу инвалидности, она перевелась на место посудомойки. И вот её начальница сегодня суёт ей приказ об увольнении по состоянию здоровья. Мамочка не может поверить, что с ней так поступает её начальница. Плачет, я говорю не подписывай ничего. Скажите пожалуйста могут ли уволить сотрудника предпенсионного возраста? И сколько ей должны выплатить компенсацию?



