×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    19.06.2012
    Сообщений
    4

    При увольнении не выдали тр.кн. и з/пл-какой срок иск.давности по этому спору?

    При увольнении не выдали трудовую книжку и не произвели расчет.
    Какой срок исковой давности, если обращаться в суд-три месяца или один?
    Читал , что исковая давность по невыплаченной зарплате-три месяца.
    А если еще просить в исковом заявлении выдать трудовую книжку-это спор по увольнению, т.е. 1 месяц?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    напрасно вы надеетесь на уклонение от наказания...
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    19.06.2012
    Сообщений
    4
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    напрасно вы надеетесь на уклонение от наказания...
    почему Вы решили, что я работодатель? я -работник

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    тогда что вы здесь делаете? вы еще вчера должны были быть в суде
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    19.06.2012
    Сообщений
    4
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    тогда что вы здесь делаете? вы еще вчера должны были быть в суде
    почему? я разве писал про день увольнения?
    1 месяц или 3?
    Последний раз редактировалось trudovoepravo; 19.06.2012 в 21:00.

  6. Находка для шпиона Аватар для B@lex
    Регистрация
    18.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9,454
    Цитата Сообщение от trudovoepravo Посмотреть сообщение
    При увольнении не выдали трудовую книжку
    суть вопроса не могу уловить))
    Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    "Verba volant, scripta manent"

  7. Клерк
    Регистрация
    19.06.2012
    Сообщений
    4
    Цитата Сообщение от B@lex Посмотреть сообщение
    суть вопроса не могу уловить))
    Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    я увольнение не оспариваю, поэтому считаю, что 1 месячный срок непременим
    хочу только все деньги получить и трудовую-поэтому думаю, что на оспаривание 3 месяца
    я прав?

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от trudovoepravo Посмотреть сообщение
    я увольнение не оспариваю, поэтому считаю, что 1 месячный срок непременим
    хочу только все деньги получить и трудовую-поэтому думаю, что на оспаривание 3 месяца
    я прав?
    прав

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)