×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2004
    Адрес
    Краснодарский край
    Сообщений
    3,194

    сумма аванса

    Здравствуйте! По трудовому законодательству аванс должен быть не меньше, чем зарплата за полмесяца. НДФЛ с аванса не удерживаем, а удерживаем по концу месяца. Получается, что сумма к выдаче аванса больше, чем сумма зарплаты в окончательный расчет. А вдруг человек уволится на следующий день после выплаты ему аванса? Тогда НДФЛ будет не с чего удерживать. А если удержать НДФЛ с аванса, то его перечислить сразу надо. Как вы поступаете? Или сумму аванса указывать за минусом НДФЛ сразу в трудовом договоре?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от НатальяС Посмотреть сообщение
    По трудовому законодательству аванс должен быть не меньше, чем зарплата за полмесяца
    статья?
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2004
    Адрес
    Краснодарский край
    Сообщений
    3,194
    Конкретно статьи нет. Но трудовая инспекция так считает.

  4. #4
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    ну мало ли у кого какое мнение....
    кто ищет, тот...

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от НатальяС Посмотреть сообщение
    Тогда НДФЛ будет не с чего удерживать.
    Ничего страшного в этом нет. Прежде всего, наверняка будет компенсация за неиспользованный отпуск, с которой можно весь нужный НДФЛ удержать. А если даже не будет, то в справке 2-НДФЛ за год отразите меньшее удержание

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)