Добрый день, уточните, со скольки человек в штате экономически затраты на 1С ЗУП базовая версия себя оправдают?
Есть ли показатели ?
Добрый день, уточните, со скольки человек в штате экономически затраты на 1С ЗУП базовая версия себя оправдают?
Есть ли показатели ?
Базовая?
А вы учли что ошибки в конфигурациях и платформах "так и прут"?
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Сообщение от ZloiBuhgalter
Базовая?
А вы учли что ошибки в конфигурациях и платформах "так и прут"?
что вы имеете в виду,если серьезно
я похоже понял вашу иронию. но согласитесь, если в штате 2 человека, то ясто понятно, что покупать 1С за 15 000 руб. - не выгодно.Базовая?
А вы учли что ошибки в конфигурациях и платформах "так и прут"?
если уже 100 человек, наверное даже 50 - то это себя оправдает. но где он предел рентабельности вложений? у нас в штате сейчас 15 человек, как обосновать необходимость приобретения . . . как убедить. . .
есть мысль посчитать трудозатраты на расчет 1го сотрудника: зп, больничный, отпуск и сравнить с издержками на 1го чела в штате на приобретение зупа. как то так наверное . . .
1. Если много "отклонений" (совмещение, переработка, и т.п.), "надбавок", "премий" и т.п. - от 25 чел. целесообразно применять ЗУП. Но в базовой версии ничего не подправить и не исправить (в смысле внутри конфигурации) если там "что-то не так прописано".
2. Если "оклад" + "больничные"+ "отпуска" и всё, то смысл применения от 50 чел и более.
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
на 2 человека купите базовую за 4600...
в базовой только один пользователь - одновременно два работать не смогут...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
если сейчас 15 человек, но в перспективе их будет 30?
понятное дело что на 15 можно все расчитать вручную, но на это так не хочется тратить время. . .другое дело контролировать прогу, и другое - сидеть считать больничные вручную с кучей нюансов, которые в ручном подсчете можно не так вывести. . .
Аноним, экономически выгодно применять ЗУП с 2 сотрудников... и от начала деятельности (начисления ЗП)
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Скажу по себе: у нас в штате 5 человек, Ип, и ни одного бюухгалтера.
Со всеми расчетами ЗУП справляется на ура. Экономическая целесообразность - очевидна.
На изучение работы в ней потратил где-то неделю (бухг. образования не имею). Чтобы все просчитать и выдать необходимые документы у меня уходит 2-3 часа в месяц, стоимость проги 4500.
А во сколько бы обошлись услуги привлеченного бухгалтера?
(замечу, что сбоку еще стоит БП, которая ведет КуДИР, можно было в прнципе и в ручную зарплату, отпускные, больничные, декреты начислять, но как подумалось что придется законодательство не только изучать, но еще и отслеживать - сразу показалось, что 4500 за это не так уж и много)
+MikleV
Коротко и ясно. А то стоимость разработки ТЭО окажется больше четырех с половиной тыр.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
