Доброе время суток, уважаемые!
Возникла такая ситуация: человек работает на предприятии совместителем и ему оформили договор ГПХ (свято утверждая, что он у нас не числится вообще). По договору ГПХ у него получилось превышение базы для начисления страховых взносов (в базе 1С совместитель и договорник по ГПХ - разные люди получились, т.е. двойник в базе возник) и возник вопрос: Как начислять взносы?
Принято такое решение: По совместителю до месяца превышения все страховые взносы остаются, но с текущего месяца до конца года будет так: ФСС+ФФОМС нули и по страховой части ставится 10% (т.к. по этому коду сотрудника будут продолжаться начисления и мы не вправе их прервать), а по договорнику изменены за текущий месяц взносы (используя его предыдущие доходы как доходы с предыдущего места работы, для правильного начисления солидарной части страховых взносов).





