Срочно нужна помощь! Возмещение ущерба работнику!

[Дарьяtmb]

Добрый день! Трудинспекция привлекла к ответственности по ст. 140, 236 ТК РФ, в дополнение возместить не полученный заработок в результате задержки труд. книжки за период, напр. 01,07,12-10,07,12.
Как рассчитать ущерб?
1. Средний заработок 100000/12/29,4=283,45 сумма ущерба 283,45*10=2834,50р.
2. Проценты от ставки рефинансирования 8%/300=0,03% сумма ущерба составит = (невыплач. при увольнении з/п + компенсация за неисп. отпуск)*0,03%*10дн=10000*0,03%*10дн=30р.
При выплате необходимо удержать НДФЛ?

[Анонимусус]

Вы только трудовую книжку задержали или выплаты при увольнении тоже?

[Дарьяtmb]

И выплаты тоже.((

[Генук]

нет... средний - не как по отпуску, а как за командировку...
НДФЛ, естественно

[Анонимусус]

И выплаты тоже.((

А раз так, то придется выплатить как Вы и рассчитали. а еще проверить стаж для компенсации отпуска... Потому как получается, что день увольнения 10-е..

[Анонимусус]

Генук, Почему как за командировку?

[Дарьяtmb]

а еще проверить стаж для компенсации отпуска... Потому как получается, что день увольнения 10-е..

Не поняла. Дата увольнения 29,06,12, это отражено и в приказе, и в трудовой. Такой период указала трудинспекция, т.к. работник обратился к ним 10,07,12. Это что нужно все исправлять?
Возмещение делается на основании решения трудинспекции, а расчет КНО на основании приказа об увольнении.

[Анонимусус]

Такой период указала трудинспекция,

Тогда должны выплатить то, что было рассчитано на 29.06 и процент за задержку.
Просто у меня сложилось впечатление, что трудовая обязала Вас оплатить по среднему период с 29.06 по 10.07...

[Дарьяtmb]

Генук, Почему как за командировку?

Встречала в интернете примеры расчета как для командировочных, так и для отпускных. Логично брать в учет именно рабочие дни, ведь возмещаем работнику не полученный им заработок. Хочется уточнить как же правильно по законодательству и на практике?

[Дарьяtmb]

Просто у меня сложилось впечатление, что трудовая обязала Вас оплатить по среднему период с 29.06 по 10.07...

Цитирую: "Возместить не полученный им заработок в результате задержки трудовой книжки за период..."
На вопрос как он рассчитывается, сотрудник трудинспекции только мычит и пожимает плечами.
Пытаюсь разобраться и прошу помощи.

[Генук]

по закону и по практике едино... средний заработок всегда из отработанного времени (дни, часы)... единственное исключение - отпуск (КНО)...

если данная компенсация пропущенного рабочего времени "отпуск" - то я цветной паровоз

[Анонимусус]

Цитирую: "Возместить не полученный им заработок в результате задержки трудовой книжки за период..."

Вот-вот, потому и сложилось такое впечатление...

[Дарьяtmb]

Подведем итоги. Выплачиваем, долг по з/п + КНО, рассчитанную на 29,06, + ущерб исходя из отработанного времени за 10 дней задержки (удерживаем НДФЛ). Вручаем трудовые.
Кстати, в предписание от инспекции указаны 2 пункта в перечне требований об устранении нарушений:
1. Долг + КНО.
2. Не полученный заработок.