здравствуйте!!
уважаемые коллеги, пожалуйста, проверьте и мои отпускные.
исходные данные "с подвохом"
работник уходит в отпуск с 1 по 14 сент.
зарплата за 12 мес.:
сен.11 = 5250
окт.11=5250
нояб.11=6750 (было повышение з\п)
декаб.11= 5228,57 это первый подвох:почему такая сумма НИКТО!! на знает ( а я только устроилась)
янв.12 =0 это второй подвох. Причём с января было повышение окладов(есть приказ), \этому сотр.установили 13500 р.\мес.
фев.12=5785,71 - подвох №3
март-август = по 13500 ежемес.
Почему неполные месяцы, не знает никто, включая директора и самого собирающегося отдыхать сотра. Документов (табели, приказы и т.п.) нет.
а теперь собс-но расчет:
повыш.коэф-т: 13500/6750=2
фактич.з\п за период с учётом повыш.коэффициента =131742,85 р.
полных мес.=9
стоим.одного КАЛЕН.дня в неполных месяцах=оклад\кол-во кален.дней в мес., т.е.:
стоим.одного КАЛЕН.дня в дек.= 6750\31=217,74 р.
стоим.одного КАЛЕН.дня в фев.=13500\29=465,52 р.
кол-во кален.дней в непол.мес., приходящееся на отработанное время:29,4\кол-во календ.дней в месяце*(фактич.з\п деленная на стоимость одного КАЛЕНД,дня), т.е.:
кол-во кален.дней дек.=29,4\31*(5228,57\217,74) =22,77 дн.
кол-во кален.дней фев.=29,4\29*(5785,71\465,52)= 12,60 дн.
итого отработано кален.дней=9*29,4+22,77+12,60=299,97 дней
СДЗ=131742,85\299,97=439,18 руб.
отпускные= 14 дней*439,18=6148,55 руб.
Большое СПАСИБО всем-всем, кто не пройдёт мимо!!!
Сообщение от Елена М
