Материальная помощь к отпуску. Налогообложение

[Хао]

Здравствуйте, уважаемые.
Подскажите, пожалуйста, материальная помощь к отпуску в размере 50% от оклада как будет облагаться НДФЛ, страхованием и налогом на прибыль?
Оно вроде как и прочая мат помощь не облагаемая до 4000 в год, а с другой стороны зависит от оклада :/

[Хао]

Судя по всему, если материальная помощь прописана в коллективном договоре, то её можно учитывать как расходы на оплату труда, но тогда полностью облагается страховыми взносами. Либо можно выплатить за счет прибыли, в расход не пойдет, но можно не начислять взносы. НДФЛ не облагается до 4000 в год по п. 28 ст. 217 НК РФ
Все верно?

[Аноним]

Судя по всему, если материальная помощь прописана в коллективном договоре, то её можно учитывать как расходы на оплату труда, но тогда полностью облагается страховыми взносами. Либо можно выплатить за счет прибыли, в расход не пойдет, но можно не начислять взносы. НДФЛ не облагается до 4000 в год по п. 28 ст. 217 НК РФ
Все верно?

угу

[Olya09]

Скажите пожалйста приказ на мат помощь нужен в любом случае или достаточно заявления?

[Olya09]

у нас к отпуску в колллективном договоре не прописана данная мат. помощь! но вычет 4000 использую...ставлю в расходы на 91,02 необлагаемые...
приказ нужен на мат помощь к отпуску,дорогие коллеги?

[Olya09]

[GSokolov]

приказ нужен на мат помощь к отпуску,дорогие коллеги?

Нужен. Где первичный документ как основание выплаты? Заявление работника даже с разрешительной визой им быть не может.

[Сергей А.В.]

Заявление работника даже с разрешительной визой им быть не может.

Почему?

[kiry]

ст. 9, Федеральный закон N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"
"1. Все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.
2. Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты:......."
Из "Альбома": "Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников".

[Сергей А.В.]

kiry, Вы считаете, что материальная помощь - это вид поощрения?

[kiry]

У меня в программе предлагается выдавать помощь на основании Т-11. Согласна, что звучит несколько некорректно, но не запрещено. Составьте приказ в произвольной форме. Приказу легче придать обязательные реквизиты.

[Сергей А.В.]

но не запрещено

Вопрос-то был:

приказ на мат помощь нужен в любом случае или достаточно заявления?

[kiry]

Выплата материальной помощи производится на основании соответствующего приказа либо на основании резолюции руководителя на заявлении.
Если в заявлении есть все обязательные реквизиты:
а) наименование документа;
б) дата составления документа;
в) наименование организации, от имени которой составлен документ;
г) содержание хозяйственной операции;
д) измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;
е) наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;
ж) личные подписи указанных лиц
- то заявление можно считать первичным документом.

[Olya09]

kiry, спасибо за подробное уточнение.

Сергей А.В., благодарю

[GSokolov]

kiry, Вам не кажется, что заявление на матпомощь, составленное от имени работника, не может быть от имени организации, составившей заявление (п. в) обязательных реквизитов)?

[kiry]

Если в заявлении будет понятно от имени работника какой организации будет составлено заявление -думаю, этого достаточно по существу.
Сама предпочитаю составлять приказ, т.к.

Приказу легче придать обязательные реквизиты.

[GSokolov]

Если в заявлении будет понятно

Это Вам будет понятно, а для налоговиков, ПФРовцев и ФССовцев лишний повод объявить об отсутствии надлежаще оформленного первичного документа.