Добрый день.
Помогите решить сложный вопрос:
Умер генеральный директор компании,
он же один из учредителей.
На внеочередном собрании учредителей решили назначить ген. дир-ом другого учредителя(иностранца),
разрешение на работу на него еще не получено.
Эл. Подпись прежнего ген. дир. еще действует.
Необходимо производить таможенные платежи,
можно ли использовать подпись умершего ген. дир-ра?
И производить выдачу нал. ден. ср-в по распоряжению вновь избранного ген. дир-ра?
Проводите внеочередное собрание участников, выбираете директора сроком (скажем) на полгода (или сколько там надо оформить разрешение иностранцу), оформляете протокол, банковскую карточку на нового директора и проводите платежи. Можно уложиться за день. Если проводить денежные операции по подписи умершего лица, то в будущем можно нарваться на далеко идущие последствия, вплоть до уголовной.
Собрание провели, протокол оформили
проблема, что новый ген. дир.-иностранец, пока без разрешения на работу.
Все равно можно банковскую карточку поменять?
и на работу принять?Сообщение от NEVA
Я в своем посте писал о назначении временного директора с ограниченным сроком.
Что касается иностранца, то интересно вот что:
Разрешение на работу это требование миграционного законодательства. Если ваш иностранец руководит вами из-за границы в режиме он-лайн или посредством переписки и не въезжает в Россию, то разрешение так уж необходимо? С другой стороны о заключении трудового договора с иностранцем вы должны уведомить компетентные органы (миграционную службу, службу занятости, налоговую инспекцию и вроде в вашем случает еще трудовую инспекцию) в течении 3 дней.
Поэтому предложите своему иностранному участнику назначить эрзац-директора на время оформления разрешения на работу и еще посоветуйтесь со своим банком, но мое мнение- не надо оформлять банковские операции от имени умершего лица, вся бухгалтерия пойдет по этапу...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием