×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057

    Справка для б/л, запутанные периоды работы

    Работник работал в организации "А" с 17.10.11 по 10.01.12. эта работа являлась основной. До 17.10.11 он работал в организации "Ю" и в период работы там устроился по совместительству в организацию "Б". В организации "Б" он продолжал работать по совместительству и тогда, когда уволился из "Ю" и устроился в "А". 10.01.12, уволившись из "А", он устраивается в "Б" (с 11.01.12) уже на основную работу (т.е. в "Б" его увольняют с совместительства, принимают на основную, но в ТК это не отражено). Теперь я его увольняю из "Б" 15.10.12, мне надо выдать справку для б/л и я не знаю как ее выдать - за весь период работы - т.е. с .... по 15.10.12 или за время основной работы в "Б", т.е. с 11.01.12 по 15.10.12.
    Поделиться с друзьями
    Улыбка украшает любого человека

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    за весь период работы
    Когда это лицо числилось застрахованным в фирме "Б".

  3. #3
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Когда это лицо числилось застрахованным в фирме "Б".
    Спасибо
    Улыбка украшает любого человека

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.09.2012
    Сообщений
    11
    по хорошему когда он уволился из Б как совместитель ему нужно было сделать справку о доходах за период с ..... по 10.01.12
    и ее приложить в личное дело когда он стал в Б сотрудником по основному месту
    теперь когда он увольняется вы должны выдать вторую справку за период с 11.01.12 по 15.10.12
    я бы выдала ему 2 справки

  5. #5
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от tanya** Посмотреть сообщение
    я бы выдала ему 2 справки
    Ни к чему бюрократию разводить. В приказе 4Н и в 255-ФЗ выдача справки по заявлению бывшего работника равноправна с выдачей справки при увольнении. К тому же в данном случае работник не прекращал работу у данного страхователя, а только изменил трудовой договор, поэтому и справку при переходе с совместительства на основное место выдавать, ИМХО, не обязательно.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    27.09.2012
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Ни к чему бюрократию разводить.
    не бюрократия это) Даже 1С формирует две отдельные справки

  7. #7
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от tanya** Посмотреть сообщение
    ) Даже 1С формирует две отдельные справки
    Мне после этих слов стало страшно Не обижайтесь, но 1С это не истина в последней инстанции.
    Улыбка украшает любого человека

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    27.09.2012
    Сообщений
    11
    понятно что не истина, НО если у меня программа сама формирует справки ЗАЧЕМ я буду сама ручками заполнять одну справку с общими доходами?????? У меня на это нет времени
    Ведь 1С для того и придумали что бы она нам облегчила жизнь)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)