×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    100

    трудовой договор

    Уважаемые форумчане, здравствуйте, подскажите пожалуйста, так как обратиться не к кому

    У меня ситуация, я хочу устроиться на работу, у них по
    факту график 2*2 (приблизительно 168 часов)
    по трудовому договору пятидневка (приблизительно 8*21=168)
    нас двое.
    милые мои, любимые подскажите пожалуйста, могут меня ли как то юридически заставить работать не в свою смену если например сменщица заболеет.
    скажут у тебя 5-дневка по трудовому договору, вот и работай каждый день
    спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Всем привет! :)
    Регистрация
    05.10.2012
    Сообщений
    198
    а чем объясняет вам работодатель, что по труд. договору у вас один график, а по факту - другой?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    100
    Всем привет! , он ничего не объясняет, а ставит в известность, мол по тр.дог ты работаешь пятидневку, а по факту 2*2

  4. #4
    Клерк Аватар для Всем привет! :)
    Регистрация
    05.10.2012
    Сообщений
    198
    если вас смущает, что график работы по труд. договору отличается от реального графика - скажите об этом работодателю, потому что формально вы должны работать так, как написано в труд. договоре

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    100
    Всем привет! ,
    Цитата Сообщение от Всем привет! :) Посмотреть сообщение
    формально вы должны работать так, как написано в труд. договоре
    вот что меня и беспокоит, напарница заболеет, я не выйду в ее смену и мне влепят прогул

  6. #6
    Клерк Аватар для Всем привет! :)
    Регистрация
    05.10.2012
    Сообщений
    198
    а если вы заболеете, напарница за вас выйдет?

    прогул достаточно проблематично правильно оформить. но я вижу, у вас заранее какой-то негатив к работодателю, может луше другую работу поискать?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    100
    Всем привет! , да
    лучше другую работу поискать
    и это будет правильное решение, спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)