Внешний совместитель Ген.Директор

[Ирина 83]

Добрый День уважаемые клерки! Подскажите пожалуйста

Коммерческий диретор работает по найму полный рабочий день, открыл свою фирму, можно ли его в свою фирму оформить как внешний совместитель?

[Ирина 83]

кто нибудь подскажите плиззз

[Kassir]

можно ли его в свою фирму оформить как внешний совместитель?

Никаких препятствий к этому нет, если на должности Коммерческого директора он не является членом коллегиального исполнительного органа того юр.лица.

[Ирина 83]

спасибо

[Kassir]

Может ли руководитель работать по совместительству?

Довольно часто физическое лицо является руководителем сразу в нескольких юридических лицах. Насколько правомерна такая ситуация? Давайте разберемся.
Статья 276 ТК РФ допускает возможность работы по совместительству руководителя организации у другого работодателя, но только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Такое ограничение не случайно, ведь руководитель, трудясь по совместительству в другой организации на руководящей должности, может злоупотреблять своими полномочиями вопреки имущественным интересам собственников компании (например, на практике встречаются случаи, когда один руководитель сразу двух организаций совершает сделку, убыточную для одного из участников гражданского оборота). Кроме того, руководитель может устроиться в компанию-конкурента и будет «сливать» ей информацию.
В статье 69 Закона № 208-ФЗ также зафиксировано правило, в соответствии с которым совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, генеральным директором), и членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества. А вот Закон № 14-ФЗ таких ограничений не установил, поэтому очень часто в трудовые договоры руководителей обществ с ограниченной ответственностью включают условие о необходимости согласования совместительства по руководящей должности с учредителями.

Обратите внимание! Если руководитель одной организации хочет работать по совместительству в другой организации, но не руководителем, согласия участников общества на это не требуется.

Но даже с разрешения собственника компании руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации (ч. 2 ст. 276 ТК РФ). Такой запрет обусловлен необходимостью разделения полномочий между органами управлении и надзора. Руководитель в силу своих полномочий осуществляет постоянный контроль за функционированием организации. Вместе с тем собственники заинтересованы в проведении периодических объективных проверок деятельности управляемой руководителем организации для оценки целесообразности и результативности принимаемых им решений. Отсутствие данного запрета может стать предпосылкой злоупотреблений со стороны руководителя организации и причинения ущерба имущественным и иным интересам собственников.

(с) http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=35848

[Ирина 83]

Спасибо вам большое