Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении молодой мамы.

[Ekaterina.yar]

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в вопросе...
В организации работает сотрудница, принята сюда 18.04.2006
С 28.05.2008 она ушла в отпуск по уходу за ребенком, затем, не выходя из него, перетекла в следующий отпуск по уходу. Сегодня последний день ее "работы".
В организации она оставаться не планирует, собирается уволиться.
Вопрос: я должна насчитать ей компенсацию за период с 18.04.2006 по 27.05.2008?
Что брать за базу для расчета отпускных? Из доходов за последний год у нее только ежемесячное пособие 50 р. Неужели из него считать?? Или из МРОТ?

[Генук]

точные даты обоих декретов по беременности и родам

[Ekaterina.yar]

Генук,
1 больничный по БиР - 09.01.2008 - 27.05.2008
2 больничный по БиР - 26.06.2009 - 12.11.2009

[Генук]

сколько дней обычного отпуска отгулено всего?

[Ekaterina.yar]

ни одного

[Генук]

18.04.2006 - 27.05.2008 ... 2г 1м 10д
26.06.2009 - 12.11.2009 ... 4м 18д
--------
2г 5м 28д = 2г 6м

ДнейКНО = 70

Расчётный период: Февраль_2007 - Январь_2008

[Ekaterina.yar]

забыла 2ой больничный в стаж включить
огромное спасибо!!

[ТатьянаC]

Извините, но не пойму откуда период расчетный взяли(
У меня ситуация - перед декретом за все отгулено, и вот сейчас без работы, увольнение.. Я так понимаю что нужно КНО за время больничного по БиР посчитать только?
09.07.09 - 25.11.09 = 4м 17дн
Дней КНО = 11 или 12?
И расчетный период подскажите пож-ста!

[Аноним]

Извините, но не пойму откуда период расчетный взяли(
У меня ситуация - перед декретом за все отгулено, и вот сейчас без работы, увольнение.. Я так понимаю что нужно КНО за время больничного по БиР посчитать только?
09.07.09 - 25.11.09 = 4м 17дн
Дней КНО = 11 или 12?
И расчетный период подскажите пож-ста!

4м17дн=5м
дней КНО будет 28/12*5 (можно не округлять)
расчетный период не зависит от того, за какой период КНО оплачивается
в вашем случае это период, который считается от последнего рабочего месяца и назад 12 мес

[ТатьянаC]

август 08 - июль 09? правильно?
если в июне-июле был как раз отпуск за весь тот период работы, то расчетный период не меняется, просто число дней и сумма отпуска исключаются из периода?

[Аноним]

август 08 - июль 09? правильно?
если в июне-июле был как раз отпуск за весь тот период работы, то расчетный период не меняется, просто число дней и сумма отпуска исключаются из периода?

не знаю, вам виднее
да

[ТатьянаC]

нет, получается что СДЗ для расчета КНО равен СДЗ для больничного по БиР? и период июль 08-июнь 09.. что-то я запуталась(
а если день увольнения считать рабочим днем, то период будет октябрь 11-сентябрь 12? а там по 50руб только.. и тогда КНО =0?
что-то в голове не укладывается..

[Аноним]

нет, получается что СДЗ для расчета КНО равен СДЗ для больничного по БиР? и период июль 08-июнь 09.. что-то я запуталась(
а если день увольнения считать рабочим днем, то период будет октябрь 11-сентябрь 12? а там по 50руб только.. и тогда КНО =0?
что-то в голове не укладывается..

Из п. 6 Положения 922: В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
То есть, таких случаях последним месяцем расчетного периода должен быть месяц, в котором работник последний раз перед периодом длительного отсутствия имел фактически начисленную заработную плату и фактически отработанные дни.
В Вашем случае, по-моему, 01.05.2007 по 30.04.2008.

[kiry]

ТатьянаC, а когда у вас закончился отпуск по уходу? Дата?

[ТатьянаC]

20.09.12, сразу отпуск без сохранения зп и сейчас увольнение..

[Аноним]

получается что СДЗ для расчета КНО равен СДЗ для больничного по БиР? ..

не равен, поскольку если даже совпадает расчетный период, СДЗ для б/л и СДЗ для отпуска считаются по разным формулам

[kiry]

август 08 - июль 09? правильно?

Да. Если в день увольнения вы НЕ работали. И если в июле 2009 были начисления.

[Аноним]

Да. Если в день увольнения вы НЕ работали. И если в июле 2009 были начисления.

Посмотрите условия в посте №1. Какой 2009 год? Она последний раз работала в мае 2008 года!! Причем 2009 год?

[Аноним]

Посмотрите условия в посте №1. Какой 2009 год? Она последний раз работала в мае 2008 года!! Причем 2009 год?

и вы посмотрите повнимательней, в 1 посте был другой автор
а это ответ уже на другой вопрос

[ТатьянаC]

Спасибо, с периодом разобрались)

СДЗ для б/л и СДЗ для отпуска считаются по разным формулам

а в чем разность не подскажете?

[Аноним]

Спасибо, с периодом разобрались)

СДЗ для б/л и СДЗ для отпуска считаются по разным формулам

а в чем разность не подскажете?

а оно вам надо, если вы не бухгалтер?
при расчете пособий по БиР считаются календарные дни, приходящиеся на отработанный период
при расчете СДЗ для отпуска дни считаются по формуле - почитайте ПП 922

[ТатьянаC]

Кажется поняла разницу в этом ПП 922.. Подтвердите пож-ста
СДЗ для больничного по БиР сумма зп за 12мес (кроме отпусков и больничных) / кол-во отработ.времени (за вычетом отпусков и больничных)
СДЗ для КНО - сумма за 12мес (также кроме отпусков и больничных) / 12 / 29,4 * кол-во дней компенс.отпуска.

[Аноним]

Кажется поняла разницу в этом ПП 922.. Подтвердите пож-ста
СДЗ для больничного по БиР сумма зп за 12мес (кроме отпусков и больничных) / кол-во отработ.времени (за вычетом отпусков и больничных)
СДЗ для КНО - сумма за 12мес (также кроме отпусков и больничных) / 12 / 29,4 * кол-во дней компенс.отпуска.

не совсем так
1. при расчете СДЗ для б/л - делить следует на календарные дни (без отпусков и б/л)
2. при расчете СДЗ для отпуска - почитайте ещё раз ПП 922 про неполностью отработанные м-цы
и тоже исключаются и дни и суммы отпусков, б/л и т.п.