Здравствуйте уважаемые коллеги. Подскажите пожалуйста если больничный из стационара закрыт и выдан сразу в поликлиннике (стоит код приступить к работе иное 31 и продолжение № больничного из стационара), он расчитывается как один или нада начислять отдельно по каждому.
как одинСообщение от Аноним
Спасибо большое.
Почему? Если есть один закрытый больничный можно его насчитывать и выплачивать, а потом, когда принесут второй - насчитывать и оплачивать его.
Первый с 08.08.12 по 13.08.12, второй с 14.08.12 по 21.08.12. Начислено за счет работодателя 3 дня 1080,75 руб., за счет ФСС 11 дней 3962,75 руб. Как разбить эти суммы при заполнении БЛ.? Во втором БЛ не будет суммы за счет работодателя?
Оплата второго тогда будет за счет ФСС поностью?
Нет, не будет - болезнь то одна!
А ФСС суммы разбивать по двум больничным? В первом будет 3 дня, а во втором 8 дней?
никто не спорит, что оплачивать надо каждый, по мере поступления
важно, что это один страховой случай и второй лист является продолжением первого, отсюды вывод про 3 дня, о которых вы уже сказали
непонятен вопрос, что значит суммы ФСС разбивать, для чего разбивать?
В первый бЛ за счет работодателя будет сумма 1080,75руб. -3 дня и за счет ФСС 1080,75руб.-3 дня, а во втором будет сумма за счет ФСС 2882,00руб -8 дней ?????????????
Аноним, думаете, от количества знаков вопроса зависит скорость и точность ответов?
В каждом листке Вы указываете именно те дни, которые в них указаны врачом, и соответствующие суммы: в первичном - 3 дня за счет работодателя и 3 за счет ФСС, в продолжении 8 дней за счет ФСС
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Спасибо большое!
Здраствуйте, подскажите правильно ли мне оплатили Б\Л при тяжелой производственной травме, З\п в месяц составляла 50000т.р Б\Л оплатили 14.382тюр верно ли работадатель оплатил Б\Л??
стаж работы в этой организации в момент получения травмы составляет 1.2 года, общий трудовой стаж более 8 лет, и требуют справку с прошлого места работы "об оплате больничного листа" так они её назвали, с прошлого места работы такую справку не предоставляют так как работал в МЧС военнизированой части и они страховые взносы не делали на сотрудников.
для расчета суммы оплаты по б/л действительно нужна справка по форме с предыдущего места работы
вам оплатили минималку, на основании имеющихся у них данных. потом обязаны будут сделать перерасчет по доходам 2011 и 2010 годов. таковы правила оплаты б/л, единственное уточнение - этот б/л платится 100% независимо от стажа
т.е как я понимаю мне должны были оплатить 100% б/л с тяжелой производственной травмой?
Да, Вам должны были оплатить больничный из расчета 100% Вашего среднего заработка за предыдущие 2 календарных года при условии, что травму признали несчастным случаем на производстве.
Когда Вы на нынешнее место работы пришли? И какой общий страховой стаж?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 13.11.2012 в 13:46.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
))) ходил узнавал почему так оплатили, ниче не знаем говорят как есть, спрашивал существует ли какая то тарификация оплаты Б/Л при производственной травме и по обычному Б\Л. сказали ничего такого нет
а какими статьями и каким кодексом руководствоваться при этом? и есть ли шанс как нибудь обжаловать это и возместить убытки? заранее большое спасибо за информацию!
вам уже ответили
да, 100%, на для расчета берется заработок за 2 предыдущих года
именно для этого у вас и справку просили
а без справки пока выплатили минимум, все законно
дк, если не дают такую справку(
Ну а бухгалтеру-то что делать без Вашей справки? Самому Вам зарплату придумать?
Позвоните в отделение Фонда социального страхования, пусть объяснят - что нужно делать в такой ситуации.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
ну вот смотрите, МЧС справки об оплате Б\Л не предоставляют, говорят что не делают они страховых взносов на сотрудников. может есть смысл взять справку о зарплате в МЧС?
"Позвоните в отделение Фонда социального страхования, пусть объяснят - что нужно делать в такой ситуации. "
Подскажите пожалуйста, сотрудник работает у нас по совместительству ( внешний совместитель) Заболел, принес копию б/листа, могу ли я ему оплатить или мне нужно чтобы он принес оригинал( для совместителя) Если он сразу не взял второй больничный, дадут ли потом ему еще один больничный.
вы не имеете права за счет ФСС оплачивать копии
что ему дадут в поликлинике - это он пусть сам узнает
на основании копии вы только можете поставить отсутствие по уважительной причине, а не прогулы
можете дать ему справку о доходах за 2 пред. года и заработок в вашей организации войдет в расчет его б/л по основному месту работы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
