×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    24.07.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    17

    СЗВ и отпуск без сохранения ЗП

    Сотрудник был в отпуске без ЗП одну неделю в августе. Как правильно это отразить в СЗВ.
    Формирую отчетность в ЗУП 8.2. 1С формирует СЗВ-6-2 по этому сотруднику. В одной строке отражает все личные данные и ставит период до отпуска. В следующей не ставит ФИО, номер пенсионного и адрес, но ставит период после отпуска до 30.09.12. Это правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Цитата Сообщение от Nad1985 Посмотреть сообщение
    1С формирует СЗВ-6-2 по этому сотруднику. В одной строке отражает все личные данные и ставит период до отпуска. В следующей не ставит ФИО, номер пенсионного и адрес, но ставит период после отпуска до 30.09.12. Это правильно?
    Нет.
    На него формируется СЗВ6-1 с тремя периодами. 01.07.12 - до даты отпуска, отпуск с кодом АДМИНИСТР, и после отпуска до 30.09.12

  3. Клерк
    Регистрация
    24.07.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    17
    А срок отпуска без сохранения ЗП имеет значение ??
    Я в ТК прочитала, что отпуск за свой счет до 14 календарных дней входит в стаж..

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Цитата Сообщение от Nad1985 Посмотреть сообщение
    А срок отпуска без сохранения ЗП имеет значение ??
    Нет

    Цитата Сообщение от Nad1985 Посмотреть сообщение
    Я в ТК прочитала, что отпуск за свой счет до 14 календарных дней входит в стаж..
    Там речь идет про стаж для отпуска. А здесь страховой стаж. Это разные вещи.

  5. Клерк
    Регистрация
    24.07.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    17
    Спасибо за оперативный ответ

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)