Добрый всем вечер.
1. Работник принят 16 октября на оклад 25 000.
В октябре 23 рабочих дня, работник с 16 октября - это 12 рабочих дней, т.е. зп = 12 рабочих дней * 25000 / 23 рабочих дня = 13 043,48 руб к выдаче, верно????
2. Оформление зп
Аванс 25 числа текущего месяца - оформление платежной ведомости.
30/31 число (последний день месяца) - расчетная ведомость.
Расчет 10 числа месяца, следующего за отработанным месяцем - платежная ведомость и работникам расчетные листки.
все ли верно?
и имею ли я право округлить зп, т.е. не 13 043,48, а 13 044 руб к выдаче
А НДФЛ удержать перед выдачей?Сообщение от Аноним
округлите, а потом удержите копейки или как?
как вообще у вас выплачивается з/пл, чем вам копейки не угодили?
некоторые долг за работником или работодателям считают ежемесячно, а выдают в рублях. что у вас по этому поводу в ЛНА прописано?
с копейками да, погорячилась, делаю и высчитываю и перечислять буду все с копейками.
Нет - это начисление, НДФЛ считается в зависимости от наличия у работника права на вычеты (дети идр), если ваш сотрудник не имеет права ни на какие вычеты, то НДФЛ будет 13043,48*13% = 1696 (округляется и считается в целых рублях). Сумма к выдаче будет 13043,48-1696 = 11347,48.
Да верно, я забыла про НДФЛ....
т.е. НДФЛ я считаю в целых рублях, к выдаче получается 11 347,48....
т.е. принцип расчет сам правильный.
а по поводу первого вопроса про оформление зп, все ли верно??
т.е. 25 сентября допустим в плат ведомость Т-53 аванс 5000.
30 сентября - расчетная ведомость Т-51 зп отражаем НДФЛ и к выдаче соответственно
09 ноября - плат. ведомость на сумму 6 347,48
Под авансом обычно понимается зарплата за первую половину месяца.
А её нет у сотрудника, принятого 16 числа.
Поняла.
Ну это считается ошибкой если выдала все таки аванс??? просто дело сделано, переделывать стоит??
на будущее учла,, спасибо
если уже выдали - как вы переделаете?
а на будущее учтите
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием