День добрый, подскажите правильно ли я делаю: У меня сотрудник работает с 01.05.2008 года, каждый год был в отпуске по 28 календарных дней, включая и этот год. Так вот, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск какой период мне указывать? т.е. если он был в отпуске с 01.05.12 по 30.05.12 - то я должна указать период для компенсации с 31.05.12 по 26.11.12 (дата увольнения)? я правильно понимаю?
Он 4 раза был в отпуске по 28 дней?
Тогда компенсировать нужно период с 01.05.12 по 26.11.12
28/12*7=16,33
Добрый вечер! Влезу в вашу тему. Сотрудник принят 01.08.12 в день приема ушел на 14 дн. в отпуск без содержания. 26.11. увольняется. КНО считать за 4 месяца (полных 2.33х4), и СДЗ. как считать? за август?, также зарплата за 3 мес. \ (29.4Х3) или?
Сообщение от Аноним
СДЗ = Вся зарплата за авг-окт. / (((31-14)/31+2)*29,4)
(((31-14)/31+2)*29,4)
Что-то я не поняла этой формулы!
За отклик спасибо!
Расчет дней периода, за который рассчитывается СДЗ.
Количество дней в знаменателе для расчета отпуска: 17 календарных отработанных дней августа + полные сентябрь и октябрь из расчета 29,4 календарных дня в месяце. Читайте ПП 922.
Доброе утро!!!!
Помогите пожалуйста...очень срочно!!!
У меня увольняется сотрудник...с 26.12.12...работает с 17.07.12 в ноябре был на больничном с 13.11 по 20.11
Расчитываю:
1) Считаю колличество дней: 6мес*2.3333=14 дней
2) Затем кол-во календарных дней в расчетном периоде: он в ноябре был на больничном с 13.11 по 20.11
(29,4*3 полных месяца + 29,4/31*15 (это июль) + 29,4/30*22 (это ноябрь)+29,4/31*26(это декабрь))=148,65
3) Общая сумма дохода 73392,50 (начислено за весь период с июля по ноябрь)
73392,50/149=492,57
492,57*14дней=6895,98 -13% = 5999,50
Правильно ли я всё делаю!!!!???????
1. 6 месяцев где взяли?
2. декабрь при увольнении 26-го числа в расчет СДЗ не входит
3. Дни в знаменателе СДЗ не округляются. Тем более - в бОльшую сторону
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
.
1) Считаю колличество дней: 5мес*2.3333=12 дней
2) Затем кол-во календарных дней в расчетном периоде: он в ноябре был на больничном с 13.11 по 20.11
(29,4*3 полных месяца + 29,4/31*15 (это июль) + 29,4/30*22 (это ноябрь))=123,99
3) Общая сумма дохода 73392,50 (начислено за весь период с июля по ноябрь)
73392,50/123,99=591,92
591,92*12дней=7103,04 -13% = 6179,64
Вот так???!!!!
СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!!!!
И еще...при расчете зарплаты...день увольнения...(у меня это 26.12) считается как рабочий???
Извините...что задаю подобные глупые вопросы...просто давно с этим не сталкивалась...а сегодня вот срочно надо посчитать!
сам алгоритм верный, арифметику проверяйте сами
Рабочий. И еще одно - правильная формулировка заявления и приказа "увольняется такого-то числа". Без всяких "С"
Последний раз редактировалось Просто Таша; 26.12.2012 в 10:07.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Спасибо огромное еще раз!!!!сам алгоритм верный, арифметику проверяйте сами
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
