Подтверждение суточных

[zxc_qwerty]

Здравствуйте. Три сотрудника организации в среднем по 3 дня в месяц работают в области. По договоренности с ними , им оплачиваются 700 рублей суточных в день , но не оплачиваются прочие расходы. Фактически 2100 руб. в месяц на расходы , с них только подписанное командировочное удостоверение от клиентов. Эти самые суточные выдаются им в среднем раз в полгода авансом. По внутреннему приказу отчитываться они могут в течении 6 месяцев.
Может ли проверка , исходя из этих условий , засчитать суточные как доход и начислить на все выданные суммы налоги + пени?

[Larky]

По внутреннему приказу отчитываться они могут в течении 6 месяцев.

Но по командировкам они отчитываются в течение трех дней по возвращению?

[zxc_qwerty]

Но по командировкам они отчитываются в течение трех дней по возвращению?

Если не путаю приказ , то всё-таки в течение 3-х дней со дня окончания срока отчета. Приказ по сроку - полгода.

[zxc_qwerty]

Если не путаю приказ

Тут не внутренний приказ конечно же, а постановление правительства. А строго три дня после возвращение это для бюджетников вроде бы.

[Andyko]

нет, для всех смертных

[zxc_qwerty]

нет, для всех смертных

"...Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет..."
А эта фраза из 373-П вкупе с внутренним приказом по которому деньги выдаются на 6 месяцев разве противоречит каким-либо образом приведенным мной условиям?

[Andyko]

не противоречит
да, Вы правы, я забыл, что 373-п более лояльно, чем старое постановление №40

[gnews]

с внутренним приказом по которому деньги выдаются на

ИМХО, нужно "... письменное заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащее собственноручную
надпись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги,подпись руководителя и дату."
(п.4.4 главы 4 № 373-П)

[Свечков]

Общая мысль о трех днях раз в пол-года противоречит Постановлению правительства № 749 от 13.10.2008г. Пункт 26.

[zxc_qwerty]

Общая мысль о трех днях раз в пол-года противоречит Постановлению правительства № 749 от 13.10.2008г. Пункт 26.

Да. Но есть тонкий момент. П.26 в 749 возврат денег не затрагивает. Лишь документальные моменты. В 4.4 в 373-П есть "...и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем...".

К сожалению , не могу найти судебные решения по таким вопросам.

[Свечков]

возврат денег не затрагивает

"26. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы."

А это как понимать? Это что за момент?

[Andyko]

на мой взгляд это надо понимать так, что и правительство, и центробанк занимаются ерундой
кому какое дело, кроме руководителя, когда перед руководителем отчитается подотчетник?!

[Свечков]

Причем, вроде как одинаковой ерундой, но при этом, ерунда у каждого своя

[stas®]

Возвращаясь к вопросу топикстартера...

Может ли проверка , исходя из этих условий , засчитать суточные как доход и начислить на все выданные суммы налоги + пени?

Не может.

[Свечков]

stas®, Осторожнее будет сказать: может попробовать. Но не трудно будет убедить ее в обратном.

[zxc_qwerty]

"26. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы."

А это как понимать? Это что за момент?

Эпично я документ изучил. Тяжёлый день подвёл.

Тогда по наличке две разные формулировки. По безналу четко три дня по 749.

[Свечков]

zxc_qwerty, выходит, что две. Ерунда Кстати, если сомнения или неуверенность остались, разве большая проблема провести по кассе в день отчета по командировке приход-расход