×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892

    РСВ-1 для 2013 года

    Есть проект новой формы РСВ-1.
    www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/projects/127
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    спасибо

    а в чем отличие-то, непонятно? в доп.страницах для пониженных тарифов?

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в допколонках в Разделе 1 для нового вредного тарифа...
    и ещё добавили справочную строку 121 Доначислено свыше предела...

  4. #4
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    1.Новые разделы 2.1 и 2.2 для расчета дополнительных взносов по "вредникам".
    2.У инвалида м.б. несколько справок медэкспертизы в одном году.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Генук, булатова, спасибо

    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    для нового вредного тарифа...
    а это что такое, какой такой новый тариф??

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Аноним, как известно есть много категорий должностей, при которых раньше уходят на пенсию... как правило - это вредные профессии... вполне естественно, что работодатель должен оплачивать их ранний выход на пенсию, а не остальные невредные пенсионеры...

    в зависимости от вредности работодатель с 2013 года будет платить в ПФР по таким работникам от 2% до 6%

  7. #7
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    В порядке заполнения для сумм начисленных взносов уже не упоминается произведение базы на ставку.
    ИМХО, начисляться взносы должны по каждому физлицу, потом суммироваться.
    Это исключит невязки по начисленным взносам между РСВ-1 и персучетом.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Аноним, как известно есть много категорий должностей, при которых раньше уходят на пенсию... как правило - это вредные профессии... вполне естественно, что работодатель должен оплачивать их ранний выход на пенсию, а не остальные невредные пенсионеры...

    в зависимости от вредности работодатель с 2013 года будет платить в ПФР по таким работникам от 2% до 6%
    а, вы об этом!

    Генук, будьте уж так любезны - дайте ссылочку, где эти нововведения расписаны? спасибо

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от булатова Посмотреть сообщение
    В порядке заполнения для сумм начисленных взносов уже не упоминается произведение базы на ставку.
    ИМХО, начисляться взносы должны по каждому физлицу, потом суммироваться.
    Это исключит невязки по начисленным взносам между РСВ-1 и персучетом.
    будем осваивать, спасибо

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Аноним, как известно есть много категорий должностей, при которых раньше уходят на пенсию... как правило - это вредные профессии... вполне естественно, что работодатель должен оплачивать их ранний выход на пенсию, а не остальные невредные пенсионеры...

    в зависимости от вредности работодатель с 2013 года будет платить в ПФР по таким работникам от 2% до 6%
    то есть эти допвзносы платим и показываем в РСВ-1
    в перс.учет они не входят, так?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.10.2008
    Сообщений
    31
    Генук, Подскажите пожалуйста как расчитывается оплата по больничному листу. Почему когда у меня была производственная травма, больничный 100% оплатили. А когда обычный б/л, то в бухгалтерии сказали что выплачивается 100% но не выше определенной суммы, не понимаю ничего... Разъясните. У меня непрерывный стаж с 1998 г., график работы посменный

  12. #12
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Суса Посмотреть сообщение
    Генук, Подскажите пожалуйста как расчитывается оплата по больничному листу. Почему когда у меня была производственная травма, больничный 100% оплатили. А когда обычный б/л, то в бухгалтерии сказали что выплачивается 100% но не выше определенной суммы, не понимаю ничего... Разъясните. У меня непрерывный стаж с 1998 г., график работы посменный
    так Вы сами себе и ответили.
    По производственной травме- без ограничений, а по обычному б/л с ограничениями.
    Читайте ветку про БЛ. Здесь совершенно о другом.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)