Здравствуйте. С 2013 года внесены изменения в 167-ФЗ:
"Статья 7. Застрахованные лица
1. Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным "законом" от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года"
Кто-нибудь уже пытался разобраться в этих новшествах. У меня одни вопросы:
- Трудовые договора с одним работодателем или со всеми? Если со всеми, то как работодатель узнает точно, что его работник в текущем году не работал по срочному ТД с другим работодателем?
- И если в начале 2013 года работник работает по срочному ТД (на срок менее шести месяцев), заключенному еще с 2012г., заетм увольняется, а в течение 2013 года принимается заново опять по срочному ТД (на срок менее шести месяцев), но в общей сложности получится по всем ТД в 2013 году срок более шести месяцев, тогда надо доначислять страховые взносы еще и по первому ТД, и тогда сдавать корректировку за предыдущие периоды?
Сообщение от Генук
