Скажите пожалуйста, как нужно учитывать выдачу спецодежды в бухгалтерском учете- по сотрудникам или можно оформить выдачу руковолдителю подразделения, а он будет вести личные карточки?
Скажите пожалуйста, как нужно учитывать выдачу спецодежды в бухгалтерском учете- по сотрудникам или можно оформить выдачу руковолдителю подразделения, а он будет вести личные карточки?
22. Аналитический учет специальной оснастки и специальной одежды, находящихся в производстве (эксплуатации), бухгалтерской службой ведется по наименованиям (номенклатурным номерам), количеству и фактической себестоимости, с указанием даты поступления в производство (эксплуатацию) (месяц, год), мест эксплуатации (по подразделениям) и материально ответственных лиц.
Best regards, Михаил
т.е. по каждому сотруднику? ( у нас сделали договор мат ответствтености на начальника подразделения - и говорят- мы закон соблюли!!! Как аргументировать? Спасибо!
А где это в приведенной цитате Вы прочитали?Сообщение от Аноним
Best regards, Михаил
Я думаю МОЛ-тот, кто носит
Хм, я делаю передачу спецодежды в эксплуатацию в 1 С и выбираю физическое лицо, а не МОЛ, т. е. не начальника подразделения. Распечатываю МБ-7 и в ней подписываются сотрудники которые получили спецодежду. Таким образом я вижу какая спецодежда весит за каждым сотрудником.
Разве я не права?
По разному может быть. У вас есть какой-нибудь локальный нормативный акт касающийся спец одежды?
У меня только нормы
Нормы выдачи на сотрудника или нормы срока полезного использования?
На основании чего вы сотрудникам спец одежду выдаёте? Кому, чего и сколько выдавать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
