Исключаемые периоды с 2013 года

[Аноним]

Добрый день! Прошу помочь разобраться.
В ст.14 п.3.1. 255-ФЗ упомянуты
периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования не начислялись.

Что это за периоды, где их можно найти и посмотреть.
Входит ли сюда учебный отпуск во время сдачи сессии в институте?
Спасибо.

[Lucie_K]

Что это за периоды, где их можно найти и посмотреть.

Очевидно в законодательстве РФ. Например, это 14 календарных дней дополнительных отпусков чернобыльцам, предоставляемые по ФЗ N 1244-1 от 15 мая 1991 "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОДВЕРГШИХСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС". На оплату этих доп.отпусков страховые взносы не начисляются, поскольку эта оплата является компенсацией потерянного здоровья и финансируется из ФБ.

Входит ли сюда учебный отпуск во время сдачи сессии в институте?

Нет. Оплата учебных отпусков подлежит обложению страховыми взносами.

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста - отпуска за свой счет исключаем?

[Зета]

Аноним, нет

[Алина_1]

Добрый день! Помогите разобраться.

Как считаются исключаемые периоды по БИР и ОУ в 2013, если женщина работает в 2-х организациях, но исключаемые периоды не совпадают.
Если, на одном месте брала больничный, в это же время на другой отпуск без содержания.
Если на основной была в отпуске по уходу, по совместительству работала (для второго отпуска по БИР)

Спасибо.

[ZZZhanna]

исключаемые периоды не совпадают.

а откуда бухгалтер одной организации знает (обязан знать) что там в этот период было в другой?

[Просто Таша]

мне уже интересно, когда справку 4н поменяют?

[Аноним]

а откуда бухгалтер одной организации знает (обязан знать) что там в этот период было в другой?

У нас сотрудница еще и по совместительству работает. Второе пособие по БИР будет рассчитано у нас. Задала мне вопрос, который поставил меня в тупик. Еще и справка не утверждена, но даже если и утвердят, то там общее количество исключаемых дней за каждый год, и как их суммировать с нашими, если допустим у нас почти весь 2011 год исключается и по справке от другого работодателя еще какое то количество дней.

[pretty]

скажите ,пожалуйста, а эти исключаемые периоды распространяются только на БИР или и на обычные листы тоже?? спасибо большое

[waw]

скажите ,пожалуйста, а эти исключаемые периоды распространяются только на БИР или и на обычные листы тоже?

На БИР и по уходу - да.
На обычные - нет (всегда 730 дней)

[Просто Таша]

waw, вау! Какие люди!))

[waw]

Неожиданно наступил Новый год - где же еще узнать о новостях в сфере труда и его оплаты как не здесь?
Но что-то негусто их в этом году!

[Просто Таша]

Я бы сказала, что в этом деле отсутствие новостей - хорошая новость))

[waw]

Я бы сказала, что в этом деле отсутствие новостей - хорошая новость))

Это зависит от должности.
Для программиста это означает остаться без работы

[pretty]

очень плохо((((