в конце декабря была выплачена зар.плата за декабрь, сотрудник болел, но сообщил (не лично) устно только после выплаты, сейчас не приносит б/л...что делать?
в конце декабря была выплачена зар.плата за декабрь, сотрудник болел, но сообщил (не лично) устно только после выплаты, сейчас не приносит б/л...что делать?
Ну так зарплату Вы ему за полностью отработанный месяц начислили?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Сообщение от Просто Таша
да. за декабрь начислили и выплатили как будто не болел...
забить..
оставьте как есть - если сотр не возражает?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Ээээ...а мнение руководства никого не интересует?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
а руководство уже ведомость на выдачу зп за полный отработанный месяц подписало, не смотря на то что чела на работе не было..
А на работу ходит? Если да - то забыть, если нет - ставить невыходы и потом меньше начислить, как миленький принесёт!
Анжелика Ник, у Вас директор табель ведет?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Рук-ву все равно.
ну если руководство в курсе того, что переплачиваются страховые взносы и сотрудник, возможно, получил гораздо больше положенного, и при этом ему все равно, то забить, конечно)))
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
как бэ бухгалтерия.. только все выходы- невыходы естественно согласовываются с руководством и каким образом оплата за это время пойдет аналогично..
Анжелика Ник, ну вот тут как бэ про согласование изначально не было сказано)))
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
короче все зависит от цены вопроса.. если зп и больничный на приличную сумму то есть повод сделать уточненку. если мелочь то я бы и исправлять ничего не стала..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
