×
Показано с 1 по 25 из 25
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет пособия по БиР

    Доброго времени суток!Помогите разобраться в такой ситуации: узнала что беременна (срок маленький) по настоящее время работаю на основном месте работы с 02.05.2012 оклад 5000 и по совместительству с 01.10.2012 оклад тоже 5000.До этого работала с 2010 по 28.04.2012г. оклад - 5000р.Стаж непрерывный, правильно?
    Расчет по БИР надо делать по-новому (выбора в 2013 году нет), т.е. 2011+2012/731 х 140дней. Для меня выходит 60000 + 75000 = 135 000 / 731 = 184,69 руб х 140 дней = 25854,99. Верно ли я сделала расчет? Эти средства можно получить только при сроке 30 недель, через 10 дней с момента подачи заявления и листка нетрудоспособности.

    Какие справки мне запросить с прошлой работы и с работы по совместительству?Основная работа - ИП, без р/с на чью сберкнижку ФСС перечислит пособие, как это происходит? полностью ли оплачивает пособие по БИР ФСС или часть платит работодатель за счет своих средств?(т.е.полностью ли ФСС возместит это работодателю)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    полностью ли оплачивает пособие по БИР ФСС

    полностью ли ФСС возместит это работодателю

  3. #3
    Аноним
    Гость
    спасибо!
    а какие документы запросить с прошлой работы?

  4. #4
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    Приложение № 1
    к Приказу Минздравсоцразвития
    России от 17.01.2011 № 4н"
    СПРАВКА
    о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год

  5. #5
    Аноним
    Гость
    спасибо!Можно еще уточнить и прояснить следующее:
    1)с работы по совместительству какие-то документы нужны?если я буду уходить с работы по совместительству в 2013 году.то какие документы нужно будет взять? тоже самое,что и с прошлой работы?
    2)Справку 2 ндфл не нужно брать?просто нужно сразу подготовить документы. и для больничного, и для отпуска по БиР.
    3)Отпуск по БИР выплачивается на основной работе, учивая справки с работы прошлой и по совместительству,верно?и если НЕТ р\с у ИП (основная работа) как мне переведут с ФСС отпускные и больничные?на чью сберкнижку?
    4) Говорят, если я работаю сейчас на месте декретницы, а потом сама уйду в декрет, то место за мной не сохраняется, правда ли это?и на что ссылаются в данной ситуации?

  6. #6
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    1.
    2.
    3. на вашу
    4. - данный вопрос уже здесь освещался, попробуйте поискать...

  7. #7
    Клерк Аватар для Lightess
    Регистрация
    05.01.2009
    Адрес
    Тверь
    Сообщений
    104
    Добрый день!
    Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации. Есть свое ИП, сейчас планирую закрытие и устройство работником в ИП мужа. При расчете пособия по БиР учитывается ли непрерывный стаж? Если да - какой период допускается между датой закрытия моего ИП и датой устройства на работу?
    Если зарплату при устройстве на работу написать 6000 - как в дальнейшем будет рассчитываться пособие (учитывая, что до устройства было свое ИП)?
    Заранее благодарю за ответ.

  8. #8
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Непрерывный стаж неважен.

    Пособие по БиР сейчас будет считаться исходя из заработка за 2 предыдущих года. Если вы идете в декрет в 2013, то из заработка 2011-2012 гг. Минимум 5205*24/731*140. Если на полную ставку

  9. #9
    Клерк Аватар для Lightess
    Регистрация
    05.01.2009
    Адрес
    Тверь
    Сообщений
    104
    Декрет планируется в 2014 году. Т.е. могу устроиться работником и в коне 2013 года - не повлияет на расчет пособия? все равно исходя из минималки?

  10. #10
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Lightess, считают исходя из заработка за два предыд.года и считают из минималки.
    что больше, то и выплачивают

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2010
    Сообщений
    129
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Минимум 5205*24/731*140. Если на полную ставку
    ой, теперь что ли разные минимумы для нетрудоспособности и для детских, декретных?

  12. #12
    Анастасия00000000
    Гость

    Подскажите

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю с 03.09.2012 - это мое первое место работы. Оклад 10000р. Пособие по БИР с 15 января 2013г. 140 дней.
    Я получу такое пособие: 40 000р./730дн=54,79*140дн=7670,60р.

  13. #13
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    skovalevskaya, вопрос непонятен. Какие такие разные минимумы?

  14. #14
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Анастасия00000000, нет, вы получите 5205*24/731*140

  15. #15
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    Перед самым Новым годом депутаты скорректировали расчет «декретных» и «детских». Когда мы подписывали этот выпуск в печать, Госдума одобрила в третьем чтении 21 декабря еще одни поправки в Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ. Так что с 1 января 2013 года к уже свершившимся изменениям добавится еще одно важное. С 1 января при расчете «детских» и «декретных» средний заработок надо делить не на 730, а на число календарных дней в двух годах расчетного периода. При этом из расчета надо исключить периоды болезни, декрета, а также время, когда за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись страховые взносы. Действующая формулировка закона № 255-ФЗ никак не ограничивала заработок. Это позволяло завышать пособия. К примеру, сотрудница в 2011 и 2012 годах проработала всего один день, за который ей начислили 512 тыс. рублей, а все остальное время провела, к примеру, в отпуске по уходу за ребенком. Тогда ее среднедневной заработок для расчета пособий в 2013 году составит 512 тыс. руб. (512 тыс. руб. : (365 дн. + 366 дн. — 730 дн.)). И если работница пойдет в новый декрет, пособие составило бы 71 680 000 руб. (512 тыс. руб. × 140 дн.). Срочная поправка закрывает возможность для таких злоупотреблений. Она ограничивает размер среднедневного заработка для «декретных» и «детских». По законопроекту дневной заработок не может превышать предельную базу по взносам за два предшествующих года, деленную на 730. В следующем году ограничение составит 1335,62 руб. (463 тыс. руб. + 512 тыс. руб. / 730). Эта норма начнет действовать с 1 января 2013 года независимо от того, когда будет опубликован закон.

    Источник: http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?...49311&id=37709
    © Газета «Учет. Налоги. Право»

  16. #16
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Зета, при расчете из МРОТ действительно получаются разные минимумы. Минимум заработка один - МРОТ*24. Но при расчете больничных делим на стандартные 730, а при расчете "декретно-детских" - "на календарные дни за 2 года", которых может получиться и 731.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  17. #17
    Анастасия00000000
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Анастасия00000000, нет, вы получите 5205*24/731*140
    Спасибо Вам. 5205р. это МРОТ с 2013 года,верно?

  18. #18
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Анастасия00000000 Посмотреть сообщение
    5205р. это МРОТ с 2013 года,верно?
    Да

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2012
    Сообщений
    1
    Вот я пришла из ФСС и сижу в шоке от нашего государства
    В мая 2009 года ушла в декрет с первым ребенком отсидела 2,5 года и уволилась тк ездить на старую работу далеко , нашла рядом с домом. На новом месте работы сейчас ухожу в декрет со вторым ре. рассчитала пособие из расчета убрала дни нахождения в декрете (сделала копи трудовой и свидетельства о рождении) и пошла в ФСС. А там облом.
    Чтобы исключить дни по уходу за ре надо им справку по форме 4н нового образца КОТОРОЙ ЕЩЕ НЕТ ЕЕ УТВЕРДЯТ НЕ РАНЕЕ 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА, поэтому исключить дни или заменить страховые года я не могу тк я меняю работодателей как перчатки( слова тетки из ФСС) соответственно мой больничный уменьшился в 2,5 раза
    Я должна положить зубы на полку, сказать банку где у нас ипотека мол подождите пока наше государство проснется и начнет работать. Вот я думаю куда написать жалобу ведь заведомо мои права наружаються Кто может подсказать??
    _________________

  20. #20
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    kalet, уж сколько раз твердили миру... возьмите письменный отказ

  21. #21
    Ольга. В.
    Гость
    Добавляются ли суммы зарплаты с предыдущих мест работы и совместительств, если эти работы были по одному месяцу, три месяца и десять месяцев, т.е. была частая смена мест работы (надеюсь все понятно)? Все справки есть. Включатся ли эти суммы в расчет по беременности и родам?

  22. #22
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    хоть сто

  23. #23
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    kalet, во-первых, действительно требуйте письменный отказ. Во-вторых, из Вашей трудовой и свидетельства о рождении ребенка ни разу не видно - сколько и в какие именно сроки Вы находились в отпусках по БиР и по уходу за первым ребенком. Возьмите на старой работе справку в произвольной форме.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2012
    Сообщений
    10
    Здравствуйте! 30.01.2013 г. я ухожу в декретный отпуск. Весь январь я нахожусь в очередном отпуске. У меня вопрос такой, имею ли я право на расчет по-старому? Видела на каком-то форуме, что те, кто уходит в декрет в январе 2013 еще имеют право на выбор.

  25. #25
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Нет, старый способ расчета окончательно перестал действовать с 1 января 2013.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)