Стоимость работ составляет, положим, 100 евро за квартал, но за несоблюдение сроков работ заказчик имеет право выставить пеню, по каждому такому случаю, но не более 10% стоимости квартала в итоге.
Точная сумма пени рассчитывается по окончании квартала, допустим, она получилась 8%.
Как правильно это все провести?
Выручка в любом случае 100 евро (в т.ч. НДС 15,25), т.к. так предписано договором? 62/90.1
Или все-таки мы можем ее вывести расчетным путем и установить 92 евро?
Пени уплаченные - 8 евро (без НДС). 91.2/62 ?
Каким документом должны фиксироваться пени? Нужны какие-то документы со стороны клиента, счет, претензия?
Или достаточно будет в акте выполненных работ указать, что стороны договорились о такой-то их сумме с учетом пени?




Тогда бы и вопроса не возникало, поскольку фактически это скидка и есть.