Аноним, сотрудница обратилась за пособием в установленные сроки, а ФСС по большому счету сроки выплаты мало интересуют. Так что если у сотрудницы претензий нет, то можно оставить все как есть
Рассчитывать по правилам 2013 года Вы не можете в любом случае, так как декретный отпуск фактически начался в 2012-м




. Так это мизер получается!!!
З.п. и так 13000 была, так ее еще и поделят! Есть варианты увеличения пособия в моем случае? Или это будет минимум? И какой он, этот минимум?

суммы одинаковые получаются.