Доброго дня! Произошло изменение штатного расписания - сокращение должностей. Сотрудник находился в отпуске за свой счет с 01.08 по 31.08.12. Он вышел на работу 03,09,12 (01 сент была суббота). Директор издает приказ о переводе даноого сотрудника на дл.должность с более высоким окладом 03.09.2012, а дата вступления приказа 01.09.2012
Правильно ли указаны даты при этих условиях?
Неужели ни у кого не было такой ситуации??????????????
Так сделайте приказ от 31.08. Директор то не в отпуске был.
а то что сотрудник был в отпуске?
Сотрудник у Вас под сокращением был? Вы ему предложили имеющуюся вакансию и он согласился, так? Ничто сотруднику не мешало прийти во время отпуска и подписать доп. соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор. Это законом не возбраняется.
Добрый день! Согласно ст. 72.1 ТК: Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Поскольку требуется письменное согласие, то на мой взгляд подразумевается, что оно должно быть выражено ранее даты перевода. Таким образом лучше подписать приказ днем ранее 01 сентября 2012г.
Законом не запрещено подписывать документы в отпуске, равно как и не оговорена самая ранняя дата для ознакомления с приказом о переводе. Соответственно, сотрудник может подписать приказ и в отпуске.
при сокращении работодатель обязан был уведомить работника за 2 месяца... 31.08.12 дата приказа.Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
