Внешнее совместительство и больничный

[Аноним]

Имеет ли право работник, устроенный по совместительству, на оплачиваемый больничный?
Я посмотрела ТК, ст.287, вроде как все гарантии и компенсации предоставляются в полном объеме.
Значит ли это, что совместитель может брать оплачиваемый больничный и оплачиваемый отпуск?

[Зета]

Можно больничный. Можно отпуск

[Аноним]

Можно-то можно, будут ли они оплачиваемыми?

[Аноним]

Можно-то можно, будут ли они оплачиваемыми?

Будут.

[Аноним]

спасибо, успокоили!

[Котообъект]

но там же куча "если" и всяких "но"!!!!

[Nikost]

Котообъект, например?

[Maska05]

Я читала, что если работник работает в данной организации менее 2-х лет, то больничный не оплачивается. Подскажите кто-нибудь в 2013 году это правило действует?

[Котообъект]

ну отпуск одновременный должен предоставляться по основному и по совместительству.. а про больничный, как Мaska05 написала. там эти условия по поводу 2-лет. нужно конкретный случай же рассматривать

[Аноним]

ну отпуск одновременный должен предоставляться по основному и по совместительству.. а про больничный, как Мaska05 написала. там эти условия по поводу 2-лет. нужно конкретный случай же рассматривать

Если работник устроился по-совместительству в декабре 2012 г. В феврале принес больничный. Мы его оплачиваем? И можно ли брать в расчет справки с другого места работы?

[Maska05]

Если работник устроился по-совместительству в декабре 2012 г. В феврале принес больничный. Мы его оплачиваем? И можно ли брать в расчет справки с другого места работы?

По-русски закон читается так: если работник проработал по совместительству менее 2-х лет в данной организации, то ему ВООБЩЕ больничный в данной организации НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Так что никакие справки не помогут.

[Котообъект]

та ну......

[Аноним]

По-русски закон читается так: если работник проработал по совместительству менее 2-х лет в данной организации, то ему ВООБЩЕ больничный в данной организации НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Так что никакие справки не помогут.

Тогда можно ли дать ей справку о зарплате на основное место работы (и справку, что пособие не оплачивалось) и ей учтут заработок по совместительству?

[Аноним01]

Maska05, а где Вы прочитали, что больничный "не оплачивается"? Оплачивается в зависимости от стажа... Другой вопрос, в каком размере, если мало отработал. Раз в 11-м и 12-м году заработка не было, то из МРОТ. 5205*24/730*дни больничного*стаж. Если отработал, но мало, то сравнивается с МРОТом и выбирается большее значение.
Отпуск предоставляется одновременно с отпуском на основном месте работы и по желанию, той же продолжительности. В декабре пришел, в феврале отпуск на основном месте. Работник приносит справку о том, что по основному месту у него отпуск с по и его предоставляют, обязаны. Причем полный, 28 дней... Ну, или меньше, если на основной меньше. И оплачивается из расчета среднего заработка за декабрь и январь (в феврале) / отработанное время.
P.S. Кстати, тема с больничным по совместительству и продолжительностью там работы обсуждалась буквально на прошлой неделе...

[ZZZhanna]

Раз в 11-м и 12-м году заработка не было, то из МРОТ.

Добавлю: из доли МРОТ, соответствующей доле ставки.
т.е. 5205*доля ставки*24/730*дни больничного*стаж

[Новичок в ЗП]

Добрый день! Совсем запуталась. сотрудница устроилась в ноябре по совместительству. сейчас принесла б/л (выписан по основному месту работы,оригинал). Оплачивать исходя из МРОТ(стаж менее 6 месяцев) и сказать, чтобы принесла исправленный, в котором указано наше наименование организации и галочка "по совместительству". так?

[Иринка505]

Б/Л с галочкой "основное" оплачивается по основному месту работы. А вам она должна принести копию основного б/л и второй б/л с галочкой "по соместительсву". Вот его вы и оплачиваете.