Средний заработок при командировке
Подскажите пжлст!
Средний дневной заработок (СДЗ) во время нахождения в командировке рассчитывается исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Фактически начисленная з/п -это зарплата, которую он на руки получил? (уже с вычетом НДФЛ)???
Нет. Начисленная - это то, что начислили, то есть "грязными".Сообщение от _NaTasha_
а что же мне делать теперь? я за ноябрь месяц СДЗ считала исходя из з/п, которую он на руки получил (т.е."чистую")
И получившуюся сумму поставили в начисление и удержали с нее НДФЛ? Пересчитайте, доначислите декабрем.
вы можете мне помочь?! ПЖЛСТ!!!!
мне нужно начислить зарплату за ДЕКАБРЬ!!!
Наш сотрудник был принят на работу 01.09.12. Оклад 5000 руб. Работает на 5-ти дневке.
З/п сентябрь=28736,00 (оклад +премия "грязными")
з/п октябрь = 63218,00 (оклад +премия "грязными")
з/п ноябрь = 26090,74 (оклад +премия "грязными")
В ноябре он был в командировке в период с 01.11.12 по 20.11.12 включительно.
и в декабре он был в командировке в период с 26.12.12 по 27.12.12 включительно.
как бы вы начислили ему з/п за декабрь???
Спасибо заранее!!
это без командировочных?
В выходные дни он работал или отдыхал?
отдыхал
З/пл за декабрь:
1) Оклад = 5000/21*19
2) Премия
3) Командировочные =( (28736+63218+26090,74)/(20+23+8) )*2- это если в ноябре 26090,74 - з/пл без учета командировочных
4) Доплатить командировочные за ноябрь
Последний раз редактировалось бух2007; 08.01.2013 в 22:06.
это как понять?
За ноябрь у вас з/пл должна состоять из оклада, премии и оплаты командировки. Вот оплата прошлой командировки в расчет СДЗ для будущей командировки не входит.
В ноябре з/пл сотрудника должна была быть:
1) 5000/21*8
2) Премия
3) Командировка: (28736+63218)/(20+23)*13
т.е.вот смотрите!
в ноябре у меня:
оплата командировки 24185,98
оклад 1904,76
премии нет.
Итого 26090,74.
для расчета СДЗ за декабрь я сумму 24185,98 (оплата командировки за ноябрь) брать не должна? Так?
Да
тогда командировка за декабрь (28736+63218+1904,76)/(20+23+8)*2
Вы мне так помогли!!! Спасибо вам огромное!!!
Подскажите пож-та, если сотрудник постоянно в командировке и нет данных для расчета среднего заработка, то как мне ему рассчитать заработок с 09.01.13 по 31.01.13. Оклад у него 25000,00 в месяц.
нет данных почему? он в день приема на работу сразу в командировку отправился, ни дня не поработав? если так, то считайте средний исходя из тариф.ставки (оклада)
У работника оклад с января по июнь 2011 - 6000, а июля 2011 - 8000 руб. В 2012 году ездил в командировки - 2 дня в месяц. Ему выплачивали суточные и начисляли оклад, а надо было бы СДЗ за время командировки. Как показали расчеты- суммы получаются разные- если платить за командировки СДЗ, то за месяц у работника не получится полного оклада.
На дворе 2013 год.Работник принес больничный. Будет ли проблема оплаты больничного от ФСС ( на все выплаты взносы начислялись) и надо ли теперь пересчитывать весь годовой доход работника, уменьшая ему оплату командировочных дней за 2012 год?
Не будет ФСС в ваших командировках ковыряться..
Можем мы, чтобы не пересчитывать оплату командировок установить приказом, что доплачиваем дни командировок до размеров месячного оклада, так как при расчете по СДЗ работник получает меньше.
можете прописать это в положении о командировках
Так значит ему начислить 25000,00 за все 17 дней января? в командировке?
У других получается меньше около 20000,00. если считать по среднему, хотя оклад в месяц 25000,00
порядок расчета среднего заработка закреплен Постановлением N 922 от 24 декабря 2007 г.
Добрый день! Скажите пожалуйста какой код дохода у среднего заработка при командировке? Спасибо!
2000 - как у з/п
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
