Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста: сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до1,5 лет в 2012 году.
Пособие получала по максимуму 14625. Должны ли мы с января платить пособие в размере 16000 (с учетом увеличения максимального размера пособия) или она всегда будет получать 14625? Спасибо!!!!
С учетом повышения за 2013 г
Пособие индексируется только для тех, кто получал минимум. В вашем случае не индексируется.
Сравните рассчитанное и 16000
Аноним, зачем?Сообщение от Аноним
Если рассчитанное больше 16000 , то выплачиватся 16000
разве? ведь только минимум индексируется. или нет?
В этом году индексируется только минимум.
Подскажите, пожалуйста, сотрудница вышла с отпуска по БиРу 21 января. Заявление на отпуск до 1,5 лет написала с 1 февраля. За январь мы уже выплатили ей зп. Не является ли это нарушением?
Никто не может женщину заставить принудительно отправиться в отпуск по уходу за ребенком. Если она работала с 22.01 по 31.01, то конечно за этот период ей нужно начислить зарплату.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
