×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    "Зарплата и НДФЛ - кто вперед?"

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, как лучше выйти из такой ситуации:
    НДФЛ за октябрь уплачен 7.11 (октябрь - первый месяц, когда начислялась зарплата)
    НДФЛ за ноябрь уплачен 10.12 (понедельник)
    НДФЛ за декабрь уплачен 9.01 (среда, но 1 рабочий день)
    НДФЛ за январь уплачен 11.02 (понедельник)
    можно ли в октябре-ноябре сделать приказ на выплату зарплаты 23 - 7, а в последующие месяцы 25-9, а дни выплаты в ноябре и январе поставить соответственно 10 и 11?
    и что мне вообще будет за это безобразие?
    заранее спасибо всем откликнувшимся.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Молодой специалист Аватар для Ангелочек
    Регистрация
    20.04.2007
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,043
    Когда была выплачена заработная плата?
    Я подумаю об этом завтра (с)

  3. #3
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    НДФЛ уплачивается в день выплаты заработной платы или на следующий (если наличными). А начисляется и удерживается в последний день месяца (при начислении заработной платы).

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ангелочек Посмотреть сообщение
    Когда была выплачена заработная плата?
    вот в те даты и выплачивалась. просто нужно ведь привязывать дату выплату к дате, которая в приказе, или нет?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Галина1977 Посмотреть сообщение
    НДФЛ уплачивается в день выплаты заработной платы или на следующий (если наличными). А начисляется и удерживается в последний день месяца (при начислении заработной платы).
    а что будет если день выплаты по приказу например 9, а НДФЛ уплачен 7? или если день зарплаты 9, но это суббота, и все сделано не в пятницу, а в понедельник? как накажут?

  6. #6
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    просто нужно ведь привязывать дату выплату к дате, которая в приказе, или нет?
    Не всегда.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    как накажут?
    Если зарплату заплатили 7 и НДФЛ 7, то не за что наказывать. Если задерживать будете, тогда могут наказать.

  7. #7
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Штраф за неправомерное неудержание и /или неперечисление (неполное удержание и/или перечисление) в установленные НК сроки -20 % от суммы, подлежащей удержанию/перечислению ст.123 НК

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Галина1977 Посмотреть сообщение
    Не всегда.


    Если задерживать будете, тогда могут наказать.
    а в последующих месяцах 10 и 11 не будет считаться задержкой?

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Штраф за неправомерное неудержание и /или неперечисление (неполное удержание и/или перечисление) в установленные НК сроки -20 % от суммы, подлежащей удержанию/перечислению ст.123 НК
    а тогда еще вопрос - я за первый месяц (октябрь) случайно отправила НДФЛ не по адресу (в пенсионный) - и через казначейство вся сумма у меня упала на головной офис, хотя платежки были на 4 обособки, налоговая конечно ничего не вернула и по обособкам я уплатила этот налог только 29 декабря, а в головной теперь просто недоплачиваю излишне начисленную сумму. это как наказуемо?

  10. #10
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а в последующих месяцах 10 и 11 не будет считаться задержкой?
    Нет.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    это как наказуемо?
    Пеня при выездной проверке.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)