 |
С 1 марта ИП оформляет на работу несколько сотрудников и нужно встать на учет как работодатель в ПФР и ФСС. Список документов для ПФР на руках, вопрос такой - можно ли показать оформление только 1 человека, чтобы не плодить бумаг (предоставить нужно и договор, и приказ)? Ведь при приеме всех последующих сотрудников, в ПФР процедуру эту проходить не надо, главное показать первого наемного человека. Будет ли это проблемой, как считаете?
ну и чего тут хитрого?Сообщение от so.nata
а там надо показывать сколько человек на работу принимаете?иМХО, ИП может стоять на учете как работодатель даже если у него вообще нет работников....
нет конечно.
Почему-то я Вам верю...
saigak, спасибо за помощь! ))
Была уверена, что надо всех показать, кого я трудоустроила в первый день, т.е. 1 марта.
А если я могу принести только 1 договор и приказ, то это сильно облегчит ситуацию)
а зачем их вообще куда то нести?
Почему-то я Вам верю...
ПФР просит, чтобы зарегить меня в качестве работодателя и присвоить мне рег. №.а зачем их вообще куда то нести?
А без кодов статистики они меня зарегистрируют? В их списке есть требование о предоставлении.. (
Первый трудовой договор предъявлять в ПФ надо. Без него на учет не поставят
Над.К, спасибо. не знала....
so.nata, тогда вам одного вполне хватит.
надо принести. там ОКАТО прописано....как минимум.
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
