×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2010
    Сообщений
    318

    Расчёт пособия по уходу за ребёнком - исключаемые дни

    День добрый!
    Делаю расчёт пособия исходя из з/п за 2011 и 2012 год.
    Сотрудница принята на работу 01.02.2011г. Надо ли исключить из расчёта СДЗ 31 день января или нет?
    Нигде не смог найти ответа. Или я что-то конкретно не понимаю или никто с таким не сталкивался...
    Поделиться с друзьями
    ...Люблю опята собирать...
    2018 год. Двенадцать банок. Сойдёт...

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от domingo SPb Посмотреть сообщение
    Надо ли исключить из расчёта СДЗ 31 день января или нет?
    Нет
    Исключать надо только в том случае, если с 01.01.11 по 31.01.11 сотрудница, например, была в отпуске по уходу за ребенком на прежнем месте работы. Это подтверждается справкой 4н.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2010
    Сообщений
    318
    Огромное спасибо! Так и сделал сначала, но потом засомневался...
    ...Люблю опята собирать...
    2018 год. Двенадцать банок. Сойдёт...

  4. #4
    Аноним
    Гость

    пособие до 1,5 лет

    я ушла в декрет в 2013 году, по новым правилам пособие до 1,5 лет рассчитывается за 2 года, то есть за 2011 и 2012. Мое пособие составляет 2880 рублей. В 2012 году доход был 71500 рублей и 214 больничных дней, они их вычли, как исключаемые дни, то есть дней 152 рабочих. В 2011 году доход составил 53800 рублей, но в 2011 году с января по июнь я еще училась. Должны ли дни обучения моего входить в пособие, или же их должны так же вычесть как исключаемые дни???
    помогите пожалуйста узнать, мне уже много юристов не ответили на этот вопрос

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Должны ли дни обучения моего входить в пособие, или же их должны так же вычесть как исключаемые дни???
    Эти дни не исключаются
    3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

    2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

    3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.
    http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_010113.htm#11_2

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)