Выплатили пособие до 1,5 лет совместителю.

[oks699]

Ситуация ужас!
Выплачивали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет совместителю. Наша ошибка , что не потребовали справку с основного места работы. Как нам теперь можно с наименьшими потерями решить эту проблему :
1. Возврат сотрудницей выплаченных сумм пособия.
2. Выплатить за счет прибыли ( не изменяя налогооблагаемую базу)
3. Что делать с расчетами в ФСС? Убирать из расходов суммы выплаченных пособий ( возмещения не было ) и как подать уточненку? Плюс еще не платили взносы из-за расходов ( доплатим ).

[Зета]

А она и по основному получала пособие по уходу?
В идеале тогда, если вернет добровольно

Уточненки не везде берут. Спросите своих как отразить лучше

[Аноним]

1. добровольный возврат
2. доплатить взносы и пени
убрать расходы из текущего отчета
пени заплатите после проверки

[oks699]

Да возврат будет. Можно ли вернуть сразу всю сумму? И с ндфл ничего не делать?

[Зета]

Можно сразу. НДФЛ не облагается

[oks699]

Подскажите пожалуйста можем ли мы провести выплаченное пособие за счет средств предприятия и надо ли его облагать налогами?

[Зета]

oks699, вы же написали, что возврат будет

[oks699]

Руководство предприятия не возражает против выплаты сотруднику пособия, человек работал, налоги платились с его заработка. Просто у сотрудницы тяжелое мат.положение.

[OlgaK]

Руководство предприятия не возражает

о какой сумме идет речь?
под 50000,00 не подходит? остальное можно оформить премией...

[oks699]

50000 мат.помощь выплачены по основному месту работы. Премией на протяжении года ежемесячно за счет прибыли? А как это отразится на ПФР и НДФЛ?

[Аноним]

50000 мат.помощь выплачены по основному месту работы. Премией на протяжении года ежемесячно за счет прибыли? А как это отразится на ПФР и НДФЛ?

И как все-таки: можно добровольно выплатить пособие совместителю (из ФСС не возмещать), дополнительно ПФР,НДФЛ не платить?